Менеджер по подбору персонала

Мы — растущий стартап в сфере общественного питания. Бизнес работает, есть выручка и команда, но HR-функция отсутствует как система. Нам нужен HR, который возьмёт на себя полную ответственность за человеческий капитал и построит все процессы — от подбора до удержания.

Менеджер по подбору персонала с функцией КДП

Чем предстоит заниматься:

1. Построение системы подбора

— Самостоятельное закрытие ключевых и сложных вакансий (полный цикл: от поиска до оффера)

— Управление работой рекрутера (контроль качества, помощь в сложных кейсах) и ЗАМЕЩЕНИЕ рекрутера на время его выходных (обработка отклика на линейные позиции в чт-пт)

— Настройка воронки найма, внедрение и администрирование ATS (Поток), анализ метрик

2. Кадровое делопроизводство и миграционный учёт

— Полное оформление приёмов, переводов, увольнений по ТК РФ

— Сдача отчётности в СФР, подача уведомлений в МВД

— Контроль патентов и регистрации иностранных работников

3. Адаптация и удержание совместно с руководителем отдела обучения

— Разработка и запуск программы онбординга для новых сотрудников

— Внедрение системы регулярной обратной связи (пульс-опросы, 1-на-1)

— Снижение текучести, особенно на испытательном сроке

4. Автоматизация и оптимизация

— Выбор и внедрение удобных инструментов (ATS, табель, учёт документов)

— Уход от ручных таблиц к прозрачным и быстрым процессам

5. Стратегическое партнёрство с основателем

— Участие в планировании найма под бизнес-цели

— Анализ рынка труда, зарплатный бенчмаркинг

— Предложение решений, а не просто выполнение задач

Мы ожидаем, что вы:

— Имеете опыт работы в HR от 3 лет, из которых минимум 1 год — в роли руководителя

— Работали в сфере общественного питания, ритейла или производства (массовый + точечный подбор)

— Лично вели кадровое делопроизводство и миграционный учёт, знаете ТК РФ, работали с СФР, МВД

— Готовы на старте делать всё руками: звонить кандидатам, оформлять документы, считать табель

— Умеете выстраивать системные процессы в условиях неопределённости

Мы предлагаем:

— Полную свободу в выборе процессов, методологий и инструментов

— Реальное влияние на бизнес

— Официальное оформление по ТК РФ, полностью белая заработная плата (обсуждаем с сильным кандидатом)

— График 5/2 с 9:00 до 18:00, офис рядом с м. Балтийская