Менеджер по подбору персонала

Международная компания с 23-летней историей (Россия, Швейцария, Дубай, Сингапур) приглашает в команду Рекрутера. Мы ищем не исполнителя, а фаната своего дела, который вместе с компанией будет продолжать свой рост в HR.

Чем предстоит заниматься:

• Активный поиск и подбор персонала, точечный подбор на позиции РОП и МП;
• Написание текстов вакансий, офферов, профилей и тестовых заданий;
• Публикация вакансий, поиск кандидатов через различные каналы;
• Проведение собеседований, согласование кандидатов с руководителями;
• Разработка и контроль планов адаптации, проведение вводных экскурсий, сбор обратной связи, участие в программах удержания персонала;
• Ведение внутренней базы кандидатов (резерв, история взаимодействий, документы);
• Формирование отчетности по кадровым показателям;
• Соблюдение и развитие внутренних HR-стандартов и процессов подбора.
• Ведение отчетности и статистических таблиц;
• Определение эффективных источников поиска.

Требования:

• Опыт работы в подборе персонала от 3-х лет;
• Знание методов поиска и подбора персонала;
• Опыт подбора в коммерческий и смежные блоки;
• Активность, стрессоустойчивость, неконфликтность, позитивный настрой;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Высшее образование.

Условия:

• График работ: 5/2 с 10-19;
• Офис в шаговой доступности от метро;
• Оформление по ТК РФ;
• Оплата 2 раза в месяц (оклад + KPI за отчетную базу + KPI за вышедших кандидатов + бонус за прошедших ИС ).

Ждем тебя в команду!

В сопроводительном письме укажите какой опыт найма для коммерческого блока имеете (МП и РОП).