Системный администратор

Ветеринарная клиника «Зоомедик» ищет опытного IT-специалиста для поддержки и развития IT-инфраструктуры. Нужен самостоятельный специалист, который уверенно работает с серверами, сетями, рабочими станциями и системами контроля доступа.

Задачи:

• Администрировать физические серверы в офисе и облачные серверы различного назначения: поддерживать сервисы, контролировать доступность и устранять сбои.

• Поддерживать доменную инфраструктуру на базе Active Directory: управлять учётными записями, правами доступа и групповыми политиками (GPO).

• Централизованно управлять рабочими станциями через сервер и специализированные инструменты: развёртывать ПО и обновления, контролировать состояние компьютеров, оказывать удалённую поддержку.

• Обслуживать систему контроля и управления доступом (СКУД).

• Поддерживать компьютеры, ноутбуки, принтеры, телефонию и другое оборудование.

• Поддержание WiFi инфраструктуры.

• Организовывать резервное копирование и проверять восстановление данных, поддерживать базовые меры защиты серверов и рабочих станций.

• Консультировать сотрудников, взаимодействовать с внешними подрядчиками и вести техническую документацию.

• Mониторинг Zabbix: контроль доступности серверов, сетевого оборудования и сервисов, реагирование на инциденты.

Требования:

• Практический опыт работы системным администратором или IT-специалистом уровня Middle+.

• Опыт администрирования физических и облачных серверов различного назначения.

• Уверенное понимание Active Directory, доменной инфраструктуры и групповых политик GPO.

• Опыт централизованного управления рабочими станциями и удалённой поддержки пользователей.

• Практический опыт настройки или обслуживания СКУД.

• Уверенные знания Windows, компьютерного оборудования, локальных сетей и Wi‑Fi; умение самостоятельно диагностировать серверные, сетевые и пользовательские сбои.

• Понимание принципов резервного копирования, восстановления данных и разграничения доступа.

• Системный подход, ответственность и умение понятно объяснять технические вопросы сотрудникам.

Условия:

• Оклад+ премии.
• Разъездной характер работы (5 адресов).
• График 5/2.
• Скидки в компании.