Руководитель отдела охраны труда и техники безопасности

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Возможность работать и развиваться в сильной и стабильной компании;
• Выплаты заработной платы СВОЕВРЕМЕННО 2 раза в месяц;
• Оформление по ТК РФ, социальные гарантии;
• Премии по итогам года, а также на проф. праздники и дни рождения;
• Для сотрудников предусмотрена комфортная и эстетичная зона приёма пищи, кофемашина. Имеется доступ к зоне для коротких перерывов в течение рабочего дня;
• Ежегодная индексация заработной платы;
• Комфортные, современные условия труда;
• Постоянное место работы: ул. Шахтеров 49ж, Енисейский привоз;
• График работы: 5/2, с 8:30 до 18:00;
• Заработная плата обсуждается индивидуально на собеседовании.

НАШИ ОЖИДАНИЯ:

• Высшее образование в области охраны труда, техносферной безопасности или высшее техническое образование с соответствующей профессиональной переподготовкой;
• Рассмотрим кандидатов без опыта управления, но с уверенными навыками в области охраны труда;
• Знание законодательства и требований охраны труда, опыт взаимодействия с контролирующими органами;
• Практический опыт в области специальной оценки условий труда (СОУТ), оценки профессиональных рисков, расследования несчастных случаев и организации работ повышенной опасности.

КАКИЕ ЗАДАЧИ ПРЕДСТОИТ РЕШАТЬ:

• Организация и обеспечение функционирования системы управления охраной труда на предприятии;
• Разработка, внедрение и актуализация локальных нормативных документов по охране труда;
• Контроль соблюдения требований законодательства РФ в области охраны труда, промышленной и пожарной безопасности;
• Организация проведения специальной оценки условий труда (СОУТ), производственного контроля и оценки профессиональных рисков;
• Организация обучения, инструктажей и проверки знаний работников по охране труда;
• Проведение внутренних проверок и аудитов подразделений, выявление нарушений и контроль устранения выявленных несоответствий;
• Участие в расследовании несчастных случаев и происшествий, подготовка необходимых документов и мероприятий по предупреждению повторных случаев;
• Взаимодействие с контролирующими и надзорными органами;
• Подготовка отчетности;
• Разработка и реализация мероприятий, направленных на снижение производственных рисков и повышение уровня безопасности труда;
• Руководство сотрудниками службы охраны труда, постановка задач и контроль их выполнения;
• Систематические выезды на строительные объекты на территории г. Красноярска, обход производственных объектов, а также контроль объектов предприятия по камерам видеонаблюдения;
• Своевременное определение потребности и выбор спецодежды для сотрудников.
• Контроль наполнения спецодеждой склада;
• Ежедневный контроль нахождения сотрудников в рабочее время, на рабочем месте в спецодежде, а также своевременный контроль обеспечения спецодеждой вновь принятых сотрудников;
• Разработка, а по надобности переработка, корректировка Положения о порядке обеспечения СИЗ.