Руководитель отдела продаж (ВЭД, логистика из Азии)

О компании:
Компания ICLC занимается комплексным импортом из стран Азии с 2014 года. Мы не просто перевозим грузы: мы ищем поставщиков, проверяем фабрики, занимаемся таможенным оформлением, сертификацией и доставкой до склада клиента.
Сейчас мы восстанавливаем и развиваем направление продаж в Москве и ищем руководителя, который возьмет на себя эту задачу.

Кого мы ищем:

Нам нужен практик, который умеет продавать сам и готов собрать вокруг себя команду. Мы не ищем теоретика: важно, чтобы вы понимали, как устроен импорт, и могли привести в компанию первых клиентов из своих наработок, пока формируется штат.

Задачи:

• Личные продажи: работа с собственной базой контактов и поиск новых клиентов (производственные и торговые компании, которым нужен импорт).
• Найм и обучение менеджеров: от составления портрета кандидата и проведения собеседований до выхода сотрудника на плановые показатели.
• Развитие партнерской сети: привлечение агентов, у которых есть клиенты, но нет ресурсов для самостоятельного импорта.

Требования:

• Опыт работы в сфере ВЭД или международных перевозок от 3 лет.
• Понимание специфики работы с Китаем и странами Азии (поиск, логистика, таможня).
• Наличие собственных наработок и контактов в сфере импорта будет серьезным преимуществом.
• Опыт найма сотрудников или четкое понимание того, как этот процесс выстраивается.
• Умение брать на себя ответственность за финансовый результат, а не просто за процесс.

Мы предлагаем:

• Доход: фиксированный оклад + процент от личных сделок + процент с оборота созданного вами отдела. Конкретную схему и цифры обсудим на встрече с тем, кто понимает свои возможности.
• Реальную возможность построить направление в Москве с опорой на работающую структуру компании (юридическое сопровождение, отлаженное таможенное оформление, свои контракты). Вам не придется объяснять клиентам, как мы работаем, — у нас уже есть кейсы и ресурсы.
• Помощь в подборе линейных сотрудников: мы возьмем на себя первичный отклик и организацию собеседований, чтобы вы тратили время только на финальный отбор.
• Оформление по Трудовому кодексу РФ.
• Работа в формирующемся офисе в Москве, готовность первые 2 месяца к удаленной работе.