Главный инженер производства

Главный инженер

ООО «Мика Мотор», г. Димитровград

«Мика Мотор» — производственное предприятие, специализирующееся на выпуске автокомпонентов. В связи с заменой действующего сотрудника ищем Главного инженера — руководителя технической службы предприятия.

Нам нужен не только административный руководитель, а технически сильный специалист, способный выстроить системную работу службы, организовать надежную эксплуатацию оборудования и при необходимости самостоятельно разобраться в сложной технической ситуации.

Задачи

Управление технической службой

• руководство технической службой предприятия численностью около 5–7 человек;

• постановка задач сотрудникам, контроль сроков и качества выполнения работ;

• организация взаимодействия между механиками, электриками, наладчиками и другими техническими специалистами;

• распределение ответственности и контроль исполнительской дисциплины;

• анализ эффективности работы технической службы.

Эксплуатация и ремонт оборудования

• обеспечение технической готовности производственного оборудования;

• метрологическое обеспечение оборудования;

• организация системы технического обслуживания и планово-предупредительных ремонтов;

• организация аварийных ремонтов и контроль времени восстановления оборудования;

• анализ причин отказов и повторяющихся неисправностей;

• разработка мероприятий по снижению аварийности и простоев;

• контроль выполнения графиков ТО и ППР;

• организация учета ремонтов и простоев;

• контроль показателей надежности и ремонтопригодности оборудования, в том числе MTBF, MTTR, выполнения профилактического ТО;

• организация технического аудита состояния оборудования.

На предприятии эксплуатируется различное производственное оборудование: термопластавтоматы, станки с ЧПУ, вибросварочное оборудование, сборочное и испытательное оборудование, компрессорное оборудование, грузоподъемные механизмы и инженерные системы.

ЗИП и техническое снабжение

• организация системы управления запасными частями и расходными материалами;

• определение критического ЗИП и минимальных складских запасов;

• контроль своевременного заказа запасных частей;

• работа с поставщиками оборудования, сервисными организациями и подрядчиками;

• подготовка и согласование технических заданий;

• техническая оценка коммерческих предложений.

Новое оборудование и модернизация

• участие в выборе нового оборудования;

• организация монтажа, наладки, испытаний и ввода оборудования в эксплуатацию;

• участие в разработке производственных планировок;

• организация перемещения оборудования;

• разработка и реализация мероприятий по модернизации оборудования и инженерной инфраструктуры;

• контроль технической документации на оборудование.

Инженерная инфраструктура предприятия

• организация эксплуатации зданий и сооружений;

• электроснабжение;

• отопление;

• вентиляция;

• водоснабжение и канализация;

• компрессорное хозяйство;

• грузовые лифты и другое инженерное оборудование предприятия;

• организация своевременного технического обслуживания и ремонта инженерных систем.

Нормативные и организационные вопросы

• организация выполнения требований пожарной безопасности, охраны труда, промышленной безопасности и других обязательных технических требований в пределах компетенции технической службы;

• взаимодействие с контролирующими организациями;

• участие в производственных и системных аудитах;

• организация ведения технической документации;

• разработка регламентов, инструкций и внутренних процедур;

• участие в вопросах метрологического обеспечения;

• контроль подрядных организаций.

Управление затратами

• планирование бюджета технической службы;

• планирование затрат на ТО, ремонт, ЗИП и модернизацию;

• техническое обоснование необходимых расходов;

• поиск решений, позволяющих повысить надежность оборудования и снизить совокупные эксплуатационные затраты.

Что для нас важно

• техническое образование, высшее — желательно;

• опыт работы на производственном предприятии;

• опыт руководства технической, ремонтной или инженерной службой;

• практическое понимание устройства и принципов работы промышленного оборудования;

• понимание механики, гидравлики, пневматики, электрики и промышленной автоматики;

• опыт организации ТОиР и ППР;

• способность анализировать причины неисправностей, а не ограничиваться устранением их последствий;

• опыт взаимодействия с поставщиками оборудования, сервисными компаниями и подрядчиками;

• умение самостоятельно готовить технические задания и оценивать предлагаемые технические решения;

• способность работать с технической документацией, графиками, отчетами и показателями работы оборудования;

• уверенное владение офисными программами.

Дополнительным преимуществом будет опыт работы с оборудованием серийного производства, термопластавтоматами, станками с ЧПУ, гидравлическими системами, сервоприводами и промышленной автоматикой.

Какого руководителя мы ищем

Для нас принципиально важно, чтобы Главный инженер:

• умел организовать работу подчиненных и требовать выполнения поставленных задач;

• контролировал не только сам факт ремонта, но и причины возникновения неисправностей;

• умел выстраивать профилактическую работу, а не работать исключительно в режиме устранения аварий;

• мог принимать самостоятельные технические решения;

• разбирался в производственном оборудовании и при необходимости мог лично включиться в решение сложной технической проблемы;

• системно работал с ППР, запасными частями, подрядчиками и технической документацией;

• умел аргументированно обосновывать технические решения и необходимые расходы руководству предприятия.

Нам не подойдет специалист, для которого управление технической службой сводится только к передаче задач подчиненным или постоянному привлечению стороннего сервиса.

Основные задачи на первые 6–12 месяцев

• провести оценку технического состояния оборудования и существующей системы его обслуживания;

• обеспечить выполнение системы ТО и ППР;

• повысить исполнительскую дисциплину технической службы;

• систематизировать учет ремонтов и простоев;

• организовать анализ причин аварийных отказов;

• снизить количество повторяющихся неисправностей и аварийных простоев;

• привести в систему управление запасными частями;

• обеспечить наличие критически необходимого ЗИП;

• организовать объективный контроль показателей работы оборудования и технической службы;

• привести в порядок необходимую техническую документацию.

Условия

• работа в производственной компании «Мика Мотор»;

• место работы: г. Димитровград;

• график: 5/2, с 7:30 до 16:00;

• официальное оформление по ТК РФ;

• заработная плата обсуждается индивидуально по результатам собеседования;

• испытательный срок — 3 месяца;

• компенсация питания;

• обучение за счет компании;

• прямое подчинение директору предприятия.