Специалист по воинскому учету и кадрам

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня, оформленние по СТД (декретная ставка);
• График работы на выбор: 8.00–16.30, 8.30–17.00, 9.00–17.30;
• После испытательного срока — на выбор: ДМС или частичная компенсация фитнеса;
• Дизайнерский офис, удобные кухни, оборудованные всем необходимым;
• Корпоративные привилегии от партнёров: кафе и магазины, фитнес-центры, отели и базы отдыха;
• Перспективы дальнейшего роста и профессионального развития;
• Программы обучения и введения в должность;
• Развитая корпоративная культура;
• Возможность предлагать и пробовать новые инструменты.

Чем предстоит заниматься:

КДП:

• Ведение полного цикла кадрового делопроизводства 6 юридических лиц (до 50 человек). По двум движения фактически нет: приемы, увольнения, отпуска, командировки, личные дела, штатное расписание и т.д. Работа с электронным кадровым документооборотом по 1 юридическому лицу (15 чел.).Работа с электронным кадровым документооборотом по 1 юридическому лицу (15 чел.).
• Сдача отчетности ЕФС 1.1.
• Разработка локальных нормативных актов (ЛНА).
• Оформление справок сотрудникам.
• Ведение ГПХ по всем юр лицам.
• Работа с пересданными: участие в разработке ЛНА и согласий, подписание согласий с сотрудниками компаний.

Воинский учет:

• Полное ведение воинского учета по всем юридическим лицам компани ( 170 военнообязанных).
• Ведение воинского учета с нуля: постановка на учет 3 юр лиц, организация документооборота. Отправка и отслеживание почтовых отправлений.

Социальный пакет:

• Прикрепление и открепление по ДМС.
• Документооборот по фитнесу и кафетерию льгот.

Участие в проектах департамента.

Знания, опыт, которые мы хотим видеть:

• Профильный опыт работы от 1 года.
• Высшее образование.
• Опытный пользователь ПК, Microsoft Office, Outlook, 1С ЗУП.