Эксперт по международному налоговому структурированию

Наш клиент - крупный российский промышленно-производственный холдинг, лидер в своем сегменте с развитой сетью производственных активов и масштабной экспортной географией находится в поиске эксперта по международному налогообложению, чья основная экспертиза будет сфокусирована на Республике Казахстан.

Чем предстоит заниматься

• Структурирование сделок: Разработка и имплементация налоговых моделей для международных транзакций, включая M&A, выход на новые рынки и трансграничное финансирование.
• Работа с юрисдикциями: Налоговая поддержка при учреждении структур и переводе активов. Приоритет — Казахстан, с дальнейшей экспансией на ОАЭ, СНГ, Китай (включая Гонконг), Турцию.
• Управление рисками: Проведение налогового due diligence, выявление и оценка налоговых рисков, формирование реестров рисков для иностранных компаний и выработка рекомендаций по их минимизации.
• Комплаенс и планирование: Анализ применения СИДН, MLI, BEPS и Pillar 2. Контроль вопросов трансфертного ценообразования (ТЦО), налога у источника, агентского НДС и правил КИК.
• Мониторинг: Отслеживание изменений в международном налоговом законодательстве и оценка их влияния на деятельность группы.
• Администрирование: Подготовка договоров, выставление счетов и координация проектной документации.

Наши ожидания от кандидата

• Обязательный опыт: Практическая экспертиза в налоговом законодательстве Казахстана (in-house в производственных или сырьевых холдингах с активами в РК).
• Международная база: Глубокое понимание СИДН, MLI, европейских директив, BEPS, Pillar 2 и правил ТЦО по стандартам ОЭСР.
• Российская специфика: Знание правил налогообложения иностранных компаний в РФ (налог у источника, агентский НДС, налоговое резидентство, КИК).
• Профессиональные навыки: Знание РСБУ и МСФО (наличие DipIFR приветствуется). Уровень английского языка не ниже Upper Intermediate (B2) для ведения деловой переписки и работы с документацией.
• Личные качества: Развитые дипломатические навыки, понимание менталитета партнеров в Казахстане, стрессоустойчивость, самостоятельность и умение работать в режиме высокой неопределенности.

Что мы предлагаем

• Место работы: Современный офис в Москва-Сити. Формат работы очный.
• График: Пятидневная рабочая неделя (5/2), 8 часов в день. Возможен гибкий старт рабочего дня с 08:00 до 10:00.
• Забота о здоровье: Полис ДМС с первого рабочего дня, включая покрытие для детей до 17 лет.
• Развитие и досуг: Корпоративные программы по спорту (плавание, лыжи, шахматы), участие в турнирах, спартакиадах и книжных клубах.
• Оформление: Испытательный срок составляет 3 месяца.