Помощник ГИПа (девелопмент, заказчик)

OCTOBER Group — инвестиционно-строительная компания полного цикла.
Мы создаём объекты жилой и коммерческой недвижимости в Москве. Мы реализуем проекты бизнес и премиум-класса жилой и коммерческой недвижимости в Москве.

Наши принципы: архитектурная выразительность, безупречное качество и безупречный сервис на всех этапах.

Наша команда — профессионалы, формирующие облик столицы.

Наши проекты - ЖК Stories, ЖК King & Sons и БЦ K-Сity, компания активно развивается и планирует приобретение новых площадок.

Обязанности:

• Сбор, консолидация и анализ ИРД, Контроль обмена исходными данными между участниками проекта$
• Участие в подготовке и согласовании ТЗ, ЗНП, ЗНК, контроль согласований;
• Участие в экспертизе ПД, загрузка документации, контроль статуса;
• Участие во входном контроле проектной документации, актуализация статуса, ведение реестра;
• Согласование документов со смежными подразделениями компании/ подрядчиками;
• Участие в договорной работе, координация прохождения согласования договоров и другой документации по проекту внутри компании;
• Ведение документооборота рабочей группы (переписка, реестры документов и т.д.);
• Ведение протоколов внутренних совещаний по реализации объектов рабочей группы;
• Ведение учета исполнения договоров и контроль выпуска актов выполненных работ (сроки, выполнение, оплата).

• Высшее образование в сфере строительства или архитектуры;
• Уверенное владение MS Office (Word, Excel, Power Point);
• Знание AutoCAD, MS Project;
• Активная жизненная позиция и позитивный взгляд на жизнь.

Комфортные условия:

• Оформление по ТК РФ;
• Заработная плата обсуждается индивидуально - ориентируемся на рыночный уровень и вашу экспертизу;
• График 5/2, гибкое начало работы с 9:00-10:00, 8ч - рабочий день;
• Место работы: Современный и комфортабельный офис в центре Москвы (м. Краснопресненская / Улица 1905 года) 7-10 минут пешком от метро;

Бонусы:

• Расширенный пакет ДМС со стоматологией (после испытательного срока);
• Корпоративная культура: праздничные мероприятия, поздравления с личными и профессиональными событиями, поддержание дружелюбной атмосферы в коллективе;
• Система поощрения: премии и иные формы материального стимулирования за достижение целевых показателей и успешное выполнение задач.