Директора завода

Наш Заказчик в поиске кандидата на должность Директора завода

(компания предоставляет помощь в реолакции).

Задачи

• Полное управление производством, планирование объёмов, организация работы цехов, контроль итогов. В подчинении - команда из 300 человек.
• Работа с показателями, анализ ключевых KPI завода, поиск точек роста и внедрение мер по их улучшению.
• Ответственность за качество и безопасность: контроль качества готовой продукции и неукоснительное соблюдение норм охраны труда и безопасности.
• Развитие мощностей: реализация проектов по обновлению и модернизации оборудования, нацеленных на рост производительности.
• Управление расходами и бюджетами подразделений.
• Построение команды: подбор сотрудников, организация обучения, оценка эффективности и развитие производственного персонала.

Кого мы ищем

• Руководителя с опытом на позиции директора завода или начальника производства от 5 лет.
• Кандидата, который успешно управлял крупным предприятием - штат от 100 человек (у нас 300+).
• Специалиста с глубоким знанием технологических процессов и систем управления качеством.
• Практика внедрения современных производственных систем (Lean, Six Sigma и аналогичных).
• Человека, способного работать с высокой нагрузкой, держать несколько задач одновременно и быстро принимать решения.

Что мы предлагаем

• Прямое подчинение региональному производственному директору.
• Конкурентный доход, обсуждаемый на собеседовании, с перспективой роста.
• Участие в ежегодных международных стратегических сессиях для руководителей (в этом году - в Омане).
• Регулярное обучение с федеральными экспертами.
• ДМС после прохождения испытательного срока.