Специалист по кадрам

от 60 000 ₽


Обязанности:
  • Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с Трудовым кодексом РФ (прием, переводы, увольнение, отпуска, командировки, больничные и др.);

  • Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов, личных дел сотрудников;

  • Ведение табеля учета рабочего времени, формирование отчетов;

  • Ведение, учет и хранение трудовых книжек (в т.ч. электронных);

  • Ведение учета кадров в 1С:ЗУП /Контур;

  • Подготовка справок по запросам сотрудников, ведение архивов;

  • Участие в проверках, взаимодействие с государственными органами;

  • Подбор персонала на линейные и офисные позиции:

    • Размещение вакансий на job-площадках;

    • Первичный отбор резюме, телефонные и очные собеседования;

    • Согласование кандидатов с руководителями подразделений.

Требования:
  • Высшее или среднее профессиональное образование (желательно в области управления персоналом, юриспруденции);

  • Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года%

  • Знание Трудового кодекса РФ и нормативных актов в области трудовых отношений;

  • Уверенное владение ПК, опыт работы в 1С:ЗУП;

  • Внимательность, аккуратность, ответственность.

Условия:
  • Оформление с первого дня по Трудовому кодексу РФ – никаких задержек и «серых» схем;

  • Стабильная “белая” заработная плата, выплаты точно в срок — 2 раза в месяц;

  • График 5/2, с 9:00 до 18:00 (1 час обеда);

  • Оплачиваемые отпуска и больничные, отпуск 36 календарных дней;

  • Современный, уютный офис;

  • Поддержка на старте — помощь в адаптации, наставничество, доступ к актуальным формам и шаблонам.


Поделиться:

Опубликована 2 дня назад

Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.