Ведущий специалист отдела организации труда и заработной платы

• Подготовка необходимых материалов, расчетов и проектов приказов по премированию работников филиала;
• Установление доплат/надбавок работникам филиалов, контроль использования лимитов по доплатам и надбавкам;
• Расчет часов сверхурочной работы и подготовка приказов;
• Разработка и утверждение приказов по графикам сменности. Ввод сменных графиков в 1С:ЗУП;
• Разработка ПСП, ДИ, ПИ работников, контроль ознакомления;
• Формирование и сдача отчетности по установленным показателям и формам.

• Высшее образование (экономическое);
• Знание ТК РФ в области оплаты труда;
• Пользователь MS Office, 1С:ЗУП, Консультант+.

• Работа в стабильной компании-лидере на рынке газомоторного топлива;
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, социальные гарантии;
• 5-дневная рабочая неделя;
• Режим работы пн-чт с 09.00 до 18.00, пт с 09.00 до 16.45;
• Офис в шаговой доступности от м. Горьковская/ пл. Ленина (15 минут);
• Окладно-премиальная система оплаты труда (оклад+ ежемесячная премия+ доп. выплата к отпуску);
• Дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день;
• Доплата работнику сверх размера больничного листа, в размере до 85% среднего заработка;
• Подарки детям к Новому году;
• Скидки на приобретение билетов на Газпром Арену (концерты, спортивные мероприятия), корпоративные тарифы и скидки в спортивный клуб "Фитнес хаус" и т.п.;
• Корпоративные мероприятия ("Бегом с дневником", "Трек года", "ЗСД Фонтанка Фест", "Гонка героев", "Битва разумов" и др.);

Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования, учитывается опыт работы по направлению;

Просим указывать в сопроводительном письме Ваши зарплатные ожидания.