Руководитель проектного отдела

AWADA systems – российская IT компания, разработчик программно-аппаратных IoT решений для управления инженерными системами зданий (интеллектуальное здание) и городов на базе технологий цифрового двойника.

Центр разработки компании расположен в Ярославле. AWADA входит в федеральный холдинг технологических компаний Varton group, включающий в себя также компании Astra Linux, Baikal Electronics, Rusbitech, национальная компьютерная корпорация, ТПК «Вартон», gauss с общим годовым оборотом более 30 млрд. руб.

Цель компании – разработка продуктов, основанных на новом подходе к идеологии систем управления инженерными системами. Мы создаем лидирующие в своем классе решения на рынке, стремясь продвинуть идею применения smart систем в массовый рынок коммерческой и промышленной недвижимости. Делаем нетривиальные вещи на стыке программно-аппаратных решений с продвинутой визуализацией.

Об отделе

Проектный отдел занимается подготовкой коммерческих предложений, разработкой проектной и рабочей документации по системам управления освещением и автоматизации, а также 3D-моделированием объектов.

Руководитель отвечает за управление командой, приоритетами и ресурсами, соблюдение сроков и качества работы отдела, а также развитие процессов проектирования, включая применение инструментов искусственного интеллекта.

Основные обязанности:

• руководство ведущими проектировщиками, проектировщиками и координатором проектного отдела;
• формирование очереди работ отдела и утверждение приоритетов проектов;
• утверждение календарных планов, основных этапов и контрольных точек;
• назначение ответственных, распределение ресурсов и контроль загрузки сотрудников;
• контроль сроков подготовки коммерческих предложений и выпуска рабочей документации, принятие решений при риске их нарушения;
• контроль движения задач, актуальности статусов и своевременного информирования о рисках;
• проведение регулярных встреч по текущим проектам;
• решение спорных технических, организационных и ресурсных вопросов;
• финальная проверка и утверждение рабочей документации, контроль её соответствия техническим заданиям, нормативным требованиям и внутренним стандартам;
• контроль комплектности и корректности оформления проектной и рабочей документации;
• контроль обработки существенных замечаний и изменений, влияющих на объём, сроки, стоимость и технические решения;
• согласование с отделом продаж изменений договорных условий, объёма работ и сроков;
• решение спорных вопросов с заказчиками и сторонними проектными организациями;
• развитие шаблонов, библиотек, проверочных листов и правил ведения проектной документации;
• анализ показателей работы отдела: сроков, качества, загрузки и количества возвратов документации;
• проведение разбора завершённых проектов и внедрение улучшений;
• оценка компетенций сотрудников, наставничество ведущих проектировщиков и организация развития команды;
• внедрение инструментов ИИ для анализа и проверки технической документации, обработки замечаний и автоматизации повторяющихся задач; разработка типовых сценариев применения ИИ и контроль качества результатов;
• участие в подборе и адаптации сотрудников проектного отдела.

Требования:

• высшее техническое образование;
• опыт работы в проектировании электротехнических систем, систем автоматизации, управления освещением или смежных инженерных систем;
• опыт разработки и выпуска проектной или рабочей документации от 5 лет;
• опыт руководства проектной или инженерной командой от 3 лет;
• понимание полного цикла подготовки коммерческих предложений и выпуска рабочей документации;
• знание требований ГОСТ, СП и правил оформления проектной и рабочей документации;
• уверенное владение САПР для разработки проектной и рабочей документации;
• понимание принципов BIM-проектирования и опыт работы в Renga, Revit или других системах информационного моделирования;
• опыт проверки чертежей, схем, спецификаций, ведомостей и пояснительных записок;
• навыки планирования проектных задач отдела, управления ресурсами и оценки загрузки команды;
• умение определять приоритеты, выявлять риски и принимать решения в условиях ограниченных сроков и ресурсов;
• опыт взаимодействия с заказчиками и смежными подразделениями, проведения рабочих и технических совещаний;
• умение ставить задачи, контролировать результат и давать конструктивную обратную связь;
• практический опыт применения ИИ в инженерной, проектной или управленческой работе: постановка задач, проверка результатов и внедрение эффективных сценариев работы с ИИ в процессы команды;
• грамотная письменная и устная речь;
• системность, ответственность и готовность принимать решения.

Будет преимуществом:

• опыт проектирования систем управления освещением и автоматизации зданий и сооружений, включая разработку электрических схем и проектирование низковольтных комплектных устройств и шкафов автоматизации;
• знание DALI, Modbus, KNX, BACnet, DMX и других протоколов автоматизации;
• опыт работы в Битрикс24;
• опыт внедрения стандартов проектирования, создания баз знаний и обучения сотрудников;
• опыт внедрения инструментов искусственного интеллекта в работу инженерной или проектной команды.

Мы предлагаем:

• работу в компании-разработчике собственной высокотехнологичной платформы автоматизации зданий и официальное трудоустройство согласно ТК РФ, белая з/п, которая падает на карту как по часам 15 и 30 числа каждого месяца;
• график работы: полный рабочий день 5/2, часы работы с 09:00 до 18:00 (8 рабочих часов + 1 час обед);
• оплату больничного листа и возможность немного приболеть и без него;
• профессиональный и социальный рост:

1. организуем внутренние и внешние обучения, как командные, так и индивидуальные;
2. организуем ежегодные недельные сборы на smm в Москве для заряда энергией, обмена опытом, постановки годовых целей и анализа предыдущих результатов;
3. участвуем в различных социальных и спортивных проектах, делаем добрые дела (садим деревья, помогаем детским домам, становимся донорами крови и многое другое);
4. реально растем в деньгах и движемся по карьерной лестнице в соответствии с вкладом в компанию;

• развитую корпоративную культуру, современные средства коммуникации – корпоративный портал, корпоративные мессенджеры, большую библиотеку и мн. Др.;
• работу в современной компании по последнему слову автоматизации – современные САПры и ERP-системы;
• работу в динамичной творческой атмосфере в компании, которая дорожит своей репутацией, заточена на качественный результат и развитие.