- Работа в Москве
- HR, кадры, управление персоналом
- Начальник отдела кадров
- Начальник отдела кадров
Начальник отдела кадров
По договоренности
Обязанности:
- Контроль документооборота. Сотрудник должен контролировать своевременное поступление первичных и учётных формуляров на обработку.
- Знание ЗУП 1.8
- Ведение кадрового учёта. Прием, переводы, увольнение, предоставление отпусков и привлечение к дисциплинарной ответственности. Оформление приказов и распоряжений по личному составу, уведомлений и других документов.
- Кадровое делопроизводство по иностранным сотрудникам. Миграционный аудит документов, контроль срока действия документов, отслеживание изменений, подача и оформление документов в МВД.
- Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений. Внесение коррективов, уведомление сотрудников об изменении условий труда.
- Обработка документов для начисления пособий, пенсий, компенсаций. Контроль за своевременностью назначения больничных, декретных пособий и других выплат, которые проходят через работодателя.
- Ведение и хранение трудовых книжек, а также электронных. Приём трудовых книжек на хранение, заполнение их в соответствии с инструкциями, проверка на подлинность.
- Ведение воинского учёта. Проверка документов при трудоустройстве, сверка документов, заполнение карточек учёта по форме №10, сдача отчётности в военкомат.
- Работа с архивом. Просмотр папок с делами, передача документов на хранение или уничтожение.
- Участие в разработке локальных нормативных актов. Прежде всего, тех, которые имеют отношение к личному составу, регулируют отношения наёмного персонала.
- Оформление и выдача справок. По запросу сотрудников — о доходах, занимаемой должности, стаже работы в организации и т. д.
- Начисление заработной платы и иных вознаграждений за труд. Сотрудник исчисляет все виды заработка работникам компании в соответствии с нормами российского законодательства (отпускные, больничные листы и пр.).
- Начисление выплат при отклонениях. К отклонениям относят периоды болезни, отпуска, простой, работу на опасных и вредных производствах и другие обстоятельства.
- Удержание из заработной платы. Бухгалтер удерживает подоходный налог с выплат в пользу работников с учётом налоговых вычетов, льгот и освобождений.
- Выплата доходов работникам. Подготовка ведомостей для выплаты заработной платы.
- Начисление страхового обеспечения. Сотрудник определяет облагаемые выплаты, исчисляет суммы страховых взносов по каждому виду обеспечения и подготавливает суммы для перечисления.
- Подготовка документов для выплаты пособий и иных социальных выплат сотрудникам для СФР, ответы на требования и запросы. участие в проверках
- Ведение налогового учета (НДФЛ страховые взносы),
- Формирование отчетности в ФНС и СФР (6-НДФЛ, РСВ, ЕФС-1. персонифицированные сведения)
- Предоставление информации о начислениях и расчётах заинтересованным лицам. Сотрудник формирует расчётные листы, а также предоставляет консультации и разъяснения по расчётам и выплатам.
- Иные обязанности. Разработка бланков первичной документации, необходимой для начисления оплаты труда, предоставление экономических данных для плановых расчётов и др.
- Уверенное знание перечисленных обязанностей.
- Полная занятость
Поделиться:
Опубликована 20 часов назад