Руководитель отдела логистики

Приглашаем в команду руководителя отдела логистики для обеспечения бесперебойной, экономически эффективной и прозрачной работы экспедиционных процессов: от планирования перевозок до последней мили, контроля качества и соблюдения сроков. В приоритете: выстроить систему KPI, оптимизировать затраты и масштабировать логистику под рост бизнеса.

Основные обязанности:
-стратегия и планирование бизнес процессов;
-формирование годовых и квартальных планов логистики;
-организация процессов закрытия потребности в транспорте ;
-управление цепочками поставок: выстраивать и контролировать SLA с перевозчиками , управлять сроками и качеством исполнения, оперативно реагировать на срывы и форс-мажоры;
-управление автопарком или пулом подрядчиков;
-распределение рейсов, контроль загрузок и расхода ГСМ, анализ маршрутов и снижение холостых пробегов;
-обеспечение корректности ведения первичных документов (накладные, акты, счета), контроль и закрытие перевозок, сверки и взаиморасчеты с подрядчиками.
-работа с качеством и рисками: вести статистику инцидентов (повреждения, потери, просрочки), разрабатывать корректирующие мероприятия, внедрять стандарты безопасности и охраны труда на складах и в транспорте;
-инициировать внедрение инструментов (Битрикс24, BI-отчеты), формировать регулярные отчеты по ключевым метрикам (сроки, стоимость, точность, возвраты), предлагать улучшения на основе данных;
-управление командой: ставить задачи, контролировать исполнение, развивать сотрудников отдела, выстраивать кросс-функциональное взаимодействие с продажами, финансами и производством.

Требования к кандидату
Опыт работы в логистике не менее 5 лет, из них не менее 2–3 лет на руководящей позиции.
Понимание сквозных процессов: транспорт, ВЭД , последняя миля.
Умение работать с бюджетом, договорами и SLA, вести переговоры с подрядчиками.
Системное мышление, ориентация на результат, способность принимать решения в условиях неопределенности.

Условия работы
-пятидневная рабочая неделя, сб/вс. - выходные дни
-оплата : оклад+%
-возможности для роста и влияния на процессы компании.