Инженер-технолог (Бригада технологии неметаллов, ЛКП, клеев и герметиков)

Работа в перспективной отрасли и значимые стратегические проекты.

Официальное оформление в штат и соблюдение всех норм ТК РФ.

Ежегодная индексация заработной платы.

Организованное горячее питание.

Добровольное медицинское страхование (со стоматологией) после 100 дней работы в компании.

Обучение, повышение квалификации и возможность карьерного роста.

Премии по результатам работы.

Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях.

Компенсация расходов на съемное жилье (высококвалифицированным сотрудникам).

Компенсация путевок в детские лагеря для детей работников.

Бесплатные путевки для работников, занятых во вредных условиях труда (в предусмотренных законом случаях).

Выдача специальной одежды и обуви, а также защитных и смывающих средств.

Возможность участия в спортивных командах предприятия.

Частичная компенсация за абонементы в фитнес-клубах.

Корпоративные праздники для работников и их семей.

Подарки для детей к Новому году.

Корпоративный транспорт (Дубна, Талдом, Кимры, Конаково).

Место работы: Московская область, г. Дубна.