Руководитель отдела продаж на Ozon / Ведущий менеджер Ozon

Компания уже более 5 лет ведет продажи товаров для творчества на маркетплейсах Ozon, Wildberries и Яндекс Маркет, имеет свой складской комплекс в Перми

На Ozon представлено более 500 SKU, 700 карточек товаров и ассортимент компании продолжает расти

Вакансия открылась в связи с необходимостью возглавить уже сформированный отдел, развивать продажи на Ozon, вести поиск точек роста и дальше расширять ассортимент и выводить новинки

Чем предстоит заниматься:

• Формировать стратегию развития и продвижения магазина компании на Ozon
• Руководить командой менеджеров, распределять и приоритизировать задачи, контролировать их выполнения
• Управлять кабинетом: аналитика, реклама, акции и продвижение товаров
• Вести анализ продаж, ассортимента и статистики, поиск точек роста
• Организовывать вывод новинок: выбор складов и регионов, подбор новых товаров, планирование объемов с учетом сезонности
• Вести оценку ниш, анализ конкурентов, цен и позиций в выдаче
• Управлять ценообразованием, остатками и оборачиваемостью
• Работать с фото- и видеоконтентом, готовить ТЗ фотографам и дизайнерам (есть постоянные), генерировать контент с помощью ИИ
• Прорабатывать карточки: SEO, RICH-контент, работа с рейтингом и продвижение в ТОП
• Оформлять поставок FBO: кросс-докинг, через вРЦ, прямые поставки, формирование заявок
• Работать с отзывами, вопросами покупателей и заявками на скидки
• Готовить отчетность для руководства о результатах работы магазина и команды

• Официальное трудоустройство по ТК РФ либо любой другой удобный способ оформления
• Фиксированный оклад 60 тыс. руб. + премия 10% от поступлений на расчетный счет за каждую единицу продукции. Совокупный доход до 250 тыс. руб. в пиковый сезон
• Полностью удаленный формат работы с возможностью встречаться с руководством и командой в Перми
• Стандартный график работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (+ совещание руководителей по вт с 18:00 до 20:00)
• Самостоятельное управление командой: вы сами распределяете премиальный фонд между своими ассистентами, опираясь на их результаты, выстраивайте собственную систему мотивации и растите лидеров внутри команды.

• Опыт работы руководителем отдела продаж на Ozon либо ведущим менеджером Ozon с опытом координации команды
• Руководящий опыт не обязателен, главное - опыт работы в команде
• Приветствуется опыт внедрения новых товаров
• Готовность к ненормированному дню при поставках и промо

Этапы собеседования:

1. Откликайтесь и рекрутёр свяжется с вами, чтобы организовать знакомство в Zoom
2. Спланируем встречу с руководителем компании, чтобы обсудить ваши кейсы по работе на Ozon и ваш управленческий опыт
3. Организуем финальную встречу с собственниками компании
4. Подготовим оффер для вас!