Специалист по кадрам

Ведение кадрового делопроизводства: оформление приема, перевода, увольнения, отпусков, командировок, дисциплинарных взысканий, поощрений.

Учет сотрудников, ведение личных дел, заполнение и хранение трудовых книжек.

Составление графика отпусков, контроль трудовой дисциплины.

Работа в 1С:ЗУП, внесение актуальной информации, выдача справок и выписок.

Обеспечение защиты персональных данных и конфиденциальности.

Высшее (бакалавриат) или среднее профессиональное + доп. образование и опыт работы в кадровой службе не менее года (желательно).

Знание ТК РФ.

Уверенное владение 1С:Зарплата и управление персоналом, Microsoft Word, Excel, офисной оргтехникой.

Официальное трудоустройство по ТК РФ.

Стабильная заработная плата (выплаты 2 раза в месяц, без задержек).

Обучение за счет средств работодателя (курсы повышения квалификации, семинары).