- Работа в Чите
- HR, кадры, управление персоналом
- Специалист 1 разряда
- Старший специалист 1 разряда
Старший специалист 1 разряда
30 000 - 35 000 ₽
-
учет личного состава кадров Забайкалкрайстата с использованием комплексов программно-информационных системных средств «Единой информационной системы управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации (ЕИСУКС)», своевременное обновление и пополнение, использование функционала Единой системы при взаимодействии с государственной интегрированной информационной системой управления общественными финансами «Электронный бюджет»;
-
- анализ сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной гражданской службы (далее – гражданская служба) Забайкалкрайстата, и гражданскими служащими Забайкалкрайстата,
- разрабатывает план противодействия коррупции в Забайкалкрайстате на соответствующий календарный год;
- ведет работу с обращениями граждан по вопросам противодействия коррупции,
- подготавливает отчеты, аналитические материалы, иную информацию по запросам Росстата, федеральных и региональных органов власти, муниципальных органов, юридических и физических лиц по вопросам противодействия коррупции;
-подготавливает документы на назначение пенсии за выслугу лет и представляет их в Росстат;
- обеспечивает деятельность Подкомиссии для рассмотрения вопросов предоставления федеральным государственным гражданским служащим Забайкалкрайстата единовременных субсидий на приобретение жилого помещения; - ведет работу по повышению квалификации специалистов Забайкалкрайстата. Формирует ежегодный план на повышение квалификации гражданских служащих Забайкалкрайстата. Ведет мониторинг за качеством проведения учебных занятий для гражданских служащих. Направляет в Росстат информацию об обучении специалистов.
Требования:
Гражданский служащий, должен иметь высшее образование – бакалавриат по специальностям по направлениям подготовки (специальностям) профессионального образования, «Государственное и муниципальное управление», «Управление персоналом», «Менеджмент», «Экономика», «Юриспруденция».
Условия:
Для замещения должности устанавливаются квалификационные требования, включающие базовые и профессионально-функциональные квалификационные требования.
Опубликована день назад