Обязанности:

Организовывать и проводить мероприятия сопровождения производственных процессов и продаж в филиалах и отделениях почтовой связи.
Инициировать проведение учебы, обучать, консультировать сотрудников филиалов, почтамтов и отделений почтовой связи.
Участвовать в реализации проектов, стандартов, процессов, текущей деятельности на сети отделений почтовой связи.
Работать с отклонениями в процессах: инициировать и участвовать в проверках ОПС, в системном анализе нарушений, в реализации мероприятий по их устранению/недопущению нарушений и отклонений.
Организовывать и осуществлять визиты отделений почтовой связи.
Принимать участие в процессах открытия, закрытия, переноса объектов почтовой связи.
Добиваться выполнения и нести ответственность за достижение контрольных показателей/планов от филиалов почтамтов на сети отделений почтовой связи по закрепленным направлениям.

Требования:

Навыки управления командой: постановка задач, контроль исполнения, мотивация сотрудников.
Умение работать с большим объемом информации, нормативными документами.
Знание учетных и аналитических информационных систем приветствуется.
Уверенный пользователь ПК: презентации, сводные таблицы.
Навыки проектирования отчетов с большим количеством источников данных.
Отличные лидерские качества, умение вдохновлять и вести за собой команду.

Условия:

Официальное оформление и социальные гарантии в соответствии с ТК РФ (оплачиваемые больничные и отпуска 52 дня).
Стабильная заработная плата 2 раза в месяц (оклад 88000 + 30% квартальная премия).
Режим работы 5/2, выходные субб-вскр, с 09.00 до 17.15/18.00, птн с 09.00 до 15.45/16.30.
Корпоративные мероприятия.
Возможность карьерного роста и профессионального развития.
Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников.
Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря.
Новогодние подарки для детей.
Корпоративная пенсионная программа.
Корпоративные спортивные мероприятия и секции.

Руководитель направления развития операционного бизнеса

88 000 - 115 000 ₽

Вакансия в подборках