Территориальный управляющий (ICity и Moscow City)

Мы команда профессионалов, создающая успешные проекты в сфере гостеприимства и сервиса с 2017 года. В Петербурге и Москве у нас успешно работают такие проекты как сеть кафе с акцентом на баланс пользы и вкуса Забыли сахар, ресторан современной кухни Забыли сахар One Trinity Place, сеть азиатских заведений Bao Mochi, обжарочное кофейное производство и сеть кофеен Pa Pa Power, кафе итальянской и русской кухни Мука Cafe, тайский спа-салон Bua thai. А еще в горах Сочи у нас есть собственный фруктово-ягодный сад, где мы выращиваем инжир, хурму, малину и клубнику для своих заведений.

Если Вы понимаете бизнес-процессы в ресторанном сегменте и умеете работать с персоналом, Вы сильный лидер, за которым идут вперед - ждём Вас в нашей команде!

Вакансия открыта в связи с открытием нового проекта нашего холдинга: кафе Забыли сахар в ICity.

Мы предлагаем:

• Возможности для самореализации и профессионального роста;
• Интересные проекты и задачи;
• Управление 3 заведениями холдинга (кафе Забыли сахар (ICity), кофейня Pa Pa Power (Icity), кофейня Забыли сахар (Яндекс);
• Стабильные выплаты и возможность влиять на свой уровень дохода;
• Итоговый уровень заработной платы обсуждается индивидуально (оклад + система KPI), просим указывать Ваши ожидания в резюме или сопроводительном письме;
• График работы: 5/2, плавающие выходные;
• Оплачиваемые больничный и отпуск;
• Питание по себестоимости и скидки на продукцию компании;
• Официальное оформление по ТК .

Для нас важно:

• Опыт работы на аналогичной позиции не менее двух лет;
• Знания сервиса, умение обучать;
• Навык организации рабочего процесса в интенсивном режиме;
• Уверенные знания системы IIKO. Умение формировать отчетность;
• Опыт оптимизации и построения процессов эффективной работы;
• Развитые управленческие компетенции: стратегическое мышление, коммуникации, построение и управление командами, знание современных подходов управления, нацеленность на результат;
• Аналитический склад ума, нестандартный подход к задачам;
• Высокий уровень ответственности;
• Способность и желание работать с большим количеством людей, процессов, информации;
• Внимание к деталям.

Задачи:

• Развитие и поддержание формата бренда;
• Координация работы персонала;
• Формирование эффективной команды и обучение;
• Проверка внутренней документации и отчетности;
• Участие в обновлении меню с концептуальной и экономической стороны.

Ждем Ваш отклик
В сопроводительном письме просим указывать. чем близки наши проекты.