Project Manager / Руководитель проектов (IT, удалённо)

Мы — IT-компания, которая ведёт одновременно несколько направлений: продуктовая разработка, веб-разработка, интернет-маркетинг. Работаем с разными клиентами: от продуктовой разработки в т.ч. для корпораций/гос.учреждений до маркетинга и сайтов частным компаниям. Работаем на результат, без лишней бюрократии.

Все процессы по данной вакансии построены на удалёнке, через чаты, миты, задачи и трекеры. Сейчас ищем сильного, самостоятельного Project Manager’а, который возьмёт на себя одно из ключевых направлений — продуктовую разработку, и затем подключится к другим.

Обязанности:

• Управление проектами по разработке ПО (сайтов, веб-приложений) (написание пользовательских историй, формализация задач, постановка в трекер, контроль сроков, качества и результатов);

• Ведение проектов в Яндекс Трекере (или аналогичной системе);

• Коммуникация с командой (разработчики, дизайнер, тестировщик);

• Выявление узких мест в работе, предложение решений и улучшений;

• Сбор и формализация задач от заказчика (через чат/звонки);

• Еженедельный отчёт и короткий созвон по текущему статусу.

Требования:

• Опыт управления IT-проектами от 2 лет (желательно в продуктах/малых командах);

• Умение работать с системами постановки задач (Trello, Яндекс Трекер, Jira и др.);

• Умение самостоятельно думать, принимать решения, не дожидаясь «чёткого ТЗ»;

• Грамотность, структурное мышление, дисциплина;

• Опыт работы в Telegram-чате как основном канале коммуникации;

• Будет плюсом: опыт в дизайне интерфейсов / понимание продуктового мышления.

Условия:

• Удалённая работа, частичная или полная занятость (по согласованию);

• Гибкий график, главное — результат и постоянная активность;

• Зарплата от 60 000 ₽ (обсуждается по итогам собеседования и занятости);

• Реальные проекты, понятные команды, минимум бюрократии;

• Потенциал расширения функционала до нескольких направлений.

Отклики принимаются из всех регионов РФ.
В сопроводительном письме — расскажите кратко о себе, с какими проектами работали, какие системы задач используете и какой у вас подход к управлению.