Инженер по охране труда

ГК “Талан” - это федеральный девелопер, специализирующийся на многоэтажном-жилом строительстве.

Компания уже 24 года занимается недвижимостью, мы присутствуем в 12 городах страны.

Обязанности:

• реализация требований Политики по ПБ компании. Осуществлять контроль за соблюдением в подразделениях организации законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда и производственной безопасности

• совместно с другими подразделениями организации проводить работу по спец. оценке условий труда и реализации планов по снижению рисков ОТ и сертификации рабочих мест и производственного оборудования на соответствие требованиям охраны труда;

• участвовать в разработке мероприятий по предупреждению профессиональных заболеваний и несчастных случаев на производстве, по улучшению условий труда и доведению их до требований нормативных правовых актов по охране труда и технике безопасности, а также оказывать организационную помощь по выполнению разработанных мероприятий;

• контролировать своевременность проведения соответствующими службами необходимых испытаний и технических освидетельствований состояния оборудования, машин и механизмов, соблюдение графиков замеров параметров опасных и вредных производственных факторов, выполнение предписаний органов государственного надзора и контроля за соблюдением действующих норм, правил и инструкций по охране труда и технике безопасности, стандартов безопасности труда в процессе производства, а также в проектах новых и реконструируемых производственных объектов, участвовать в приемке их в эксплуатацию

• проводить вводные инструктажи по охране труда со всеми вновь принимаемыми на работу.

• знание законодательных и нормативных правовых актов, методических материалов по вопросам охраны труда и производственной безопасности;

• иметь представление об основных технологических процессах в строительстве

• умение работать в команде.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Заработная плата обсуждается индивидуально на собеседовании;
• комфортные условия труда;
• В компании развита система поддержки и взаимовыручки: комфортная система адаптации на новом месте, поддержка коллег из других регионов.
• Уважительный, открытый топ-менеджмент и действительно хороший коллектив. Мы выстраиваем честные, открытые отношения в команде, с подрядчиками, соблюдая все обязательства по договору.

• Мы живем в своих домах, показываем их друзьям, детям – все это еще несколько поводов гордиться своей работой!