Начальник службы номерного фонда гостиничного комплекса (БО "Сосновка")

Гpуппа компаний ФocAгро "ООО "Tирвaс" пpиглaшает на paботу Начальника службы горничных.

BАШИМИ ОСНOBHЫМИ ЗАДAЧАMИ БУДУT СЛEДУЮЩИЕ:

• Организовывать и контролировать работу горничных в соответствии с утверждёнными стандартами уборки, санитарными нормами и правилами предоставления гостиничных услуг;
• Обеспечивать расстановку персонала на смене, соблюдение трудовой дисциплины, ношение форменной одежды и выполнение должностных обязанностей;
• Организовывать и контролировать координацию работы сотрудников внутри службы и с другими подразделениями гостиницы;
• Вести контроль за сохранностью имущества номерного фонда, вещей гостей, а также за учётом и хранением товарно‑материальных ценностей и комплектацией номеров;
• Обеспечивать наличие необходимого количества белья, расходных материалов, профессиональных уборочных средств и инвентаря для уборки номеров;
• Принимать и контролировать исполнение заявок на устранение неисправностей в номерах;
• Предоставлять данные для кадрового учёта (графики работы, отпуска), следить за ознакомлением персонала с графиками и их исполнением.

МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:

• Опыт работы в гостиничном бизнесе на руководящей или координационной позиции от 1 года;
• Высшее или среднее профессиональное образование (предпочтительно в сфере гостиничного дела, туризма или менеджмента);
• Знание стандартов обслуживания номерного фонда, санитарных норм, технологий и методов уборки, безопасности при работе с моющими дезинфицирующими средствами;
• Навыки организации работы команды, постановки задач и контроля исполнения;
• Внимательность к деталям, умение работать в режиме многозадачности;
• Грамотная устная и письменная речь, развитые коммуникативные навыки;
• Уверенное пользование компьютером, знание Word, Exсel, СЭД.​​​​​​​​​​​​​​

ДЛЯ ЭФФEКТИВНОЙ И КОМФОРТНОЙ РАБОТЫ МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с достойной и своевременной выплатой заработной платы 2 раза в месяц;
• График работы 5/2 с 08:30 до 17:30 (выходные воскресенье, понедельник);
• Премии за эффективную работу и достижение результатов;
• Широкий выбор программ бесплатного обучения для развития профессиональных и личностных компетенций;
• Участие в жилищной корпоративной программе;
• Бесплатный абонемент в корпоративный спортивный комплекс с бассейном и скидку на абонементы в спортивные клубы города;
• Предоставление путевок на санаторно-курортное лечение за пределами области в размере от 20% от стоимости, льготные путевки для членов в семьи в т.ч.;
• Корпоративное питание по приемлемым ценам;
• ДМС;
• Бесплатный корпоративный транспорт до места работы и обратно.