HR -менеджер

Наш партнер по бизнесу предлагает интересную работу, в которой можно зарабатывать и развиваться!

Это прекрасный гостиничный комплекс с рестораном, кафе, пекарней и глэмпингом, который находится в с. Новоабзаково, Белорецкого района. Бизнес существует уже более 10 лет. Компания не стоит на месте, а развивается и расширяется.

Данный бизнес очень актуален и рентабелен, ведь сочетание комфорта и прекрасной природы, всегда дает полноту отдыха для каждого человека. А данное курортное место известно по всей Российской федерации.

Сейчас, в связи с расширением мы ищем HR - менеджера

Нам нужен активный, инициативный и мобильный человек, так как работа будет разъездного характера (также возможно использование служебного транспорта)

Что Вы получите:

• Интересную работу и профессиональное развитие
• Работать в команде профессионалов в самой лучшей курортной зоне РБ
• Опыт работы и расширение своих знаний и навыков в HR направлении
• Возможность карьерного и профессионального роста до заместителя руководителя по управлению персоналом
• Взаимодействие с сильным наставником в сфере HR
• Адекватное и лояльное руководство
• Работу в сплоченной активной команде

Что входит в Ваши обязанности:

• Подбор персонала на все позиции в структурные подразделения Компании (штат уже укомплектован, необходимо его своевременная адаптация и минимизация текучести персонала)
• Использование всех источников и ресурсов для эффективного подбора качественного персонала
• Ведение кадрового документооборота (обсуждается с кандидатом)
• Доработка регламентирующих документов: должностные инструкции, Положения и Регламенты (обсуждается с кандидатом)
• Понимание всех бизнес- процессов Компании и всех структурных подразделений и в соответствии с ними подбор персонала
• Участие совместно с руководителями в управлении персоналом: адаптация, обучение, мотивация, оценка и развитие.
• Своевременное и качественное ведение учетно/отчетной документации

Если Вы:

• имеете опыт работы HR менеджером или рекрутером от 1-го года
• знаете все интернет ресурсы и различные источники для поиска персонала в сети общественного питания
• владеете знаниями и навыками оформления кадрового документооборота (прохождение курсов приветствуется)
• организованный, пунктуальный, ответственный, стрессоустойчивый
• берете ответственность за себя и своё окружение
• умеете работать в режиме многозадачности
• имеете опыт работы в сфере гостеприимства: гостиницы, рестораны (будет преимуществом)
• нацелены на результат и можете сплотить вокруг себя людей для достижения общей цели

Тогда эта работа именно для Вас и мы с нетерпением ждем Вас!

Предлагаем следующие условия:

• заработная плата: оклад и его изменение с расширением функциональных обязанностей
• официальное трудоустройство
• комфортный офис в с. Новоабзаково (служебный транспорт)
• возможен карьерный и профессиональный рост до заместителя директора по управлению персоналом