Инженер-сметчик (тендерное направление)

Компании ООО "Навигатор.Дизайн.Ремонт" проивзодит подбор кандидатов

Основная задача: самостоятельно находить перспективные тендеры, рассчитывать экономику участия, обеспечивать подготовку предложения и сопровождать проект от подачи заявки до закрытия выполненных работ.

Обязанности:

• самостоятельный поиск, анализ и подбор тендеров внешних застройщиков и государственных заказчиков (факультативно);
• формирование и ведение ГПР по внешним заказчикам;
• анализ закупочной, технической и договорной документации;
• оценка целесообразности и рисков участия в тендерах;
• расчет себестоимости и формирование цены для участия;
• подготовка СДР, коммерческих и ценовых предложений;
• подготовка и сопровождение документов для участия в коммерческих тендерах;
• поиск и привлечение подрядных организаций под реализацию проектов;
• получение, анализ и согласование цен подрядчиков;
• договорная работа с подрядными организациями;
• сопровождение подрядчиков в период производства работ на объекте;
• контроль объемов, стоимости и сроков выполняемых работ;
• подготовка КС-2, КС-3 и иной документации для закрытия выполненных работ перед Заказчиком;
• передача данных по выполнению подрядных организаций в ФЭС;
• ведение проектного учета по каждому объекту;
• контроль плановой и фактической экономики проекта;
• участие в автоматизации процессов тендерного направления и проектного учета;
• ведение проекта от момента поиска тендера до финансового закрытия объекта.

Требования:

• опыт работы в строительстве, ПТО, сметно-договорном или тендерном направлении;
• практический опыт участия в коммерческих закупках и/или закупках по 44-ФЗ, 223-ФЗ;
• умение самостоятельно анализировать тендерную и техническую документацию;
• понимание ценообразования и себестоимости строительных и отделочных работ;
• навыки подготовки коммерческих предложений и расчетов для участия в тендерах;
• понимание КС-2, КС-3, договорной и исполнительной документации;
• опыт взаимодействия с подрядными организациями;
• уверенная работа с Excel и электронными торговыми площадками;
• системность, аналитическое мышление и ориентация на финансовый результат проекта.

Условия труда:

• Корпоративная культура: ежеквартальные корпоративные мероприятия (День строителя, Новый год, 8 марта/23 февраля, совместные выезды в пределах области и другие локации);
• Своевременная выплата заработной платы;
• Комфортный и современный офис с бесплатным чаем и кофе (кофемашина);
• Компенсация парковки - 50 % от затрат работника в месяц (стоянка личного автомобиля в рабочее время вблизи места работы);
• Посещение корпоративного обучения (бизнес-завтраки, корпоративные сессии на профильные темы);
• Составление индивидуального плана развития и включение в кадровый резерв на вышестоящие должности.