Технический директор

Цель должности:

Направляющий принцип должности: Организовывать работу команд для бесперебойной работы инженерных систем и оборудования подразделений Холдинга.

Цель должности: 1. Обеспечение финансовой устойчивости.

2. Увеличение прибыли компании.

3. Привлечение новых клиентов, расширение клиентской базы.

4. Управление командой и командным взаимодействием (Электрика/Сантех.мех./Холод-климат).

Направления деятельности:

1. Сервисное обслуживание подразделений Холдинга и сторонних клиентов.

2. Работа по устранению инцидентов и текущие ремонтные работы.

3. Монтажные работы инженерных систем и оборудования.

4. Привлечение новых клиентов, расширение клиентской базы

5. Управление автопарком предприятия (9 машин).

6. Соблюдение финансовой устойчивости, контроль расходования средств бюджета.

7. Ведение договорной, претензионной работы.

8. Управление командами предприятия (Электрика/Сантех.мех./Холод-климат) и работа по повышению производительности труда сотрудников.

Требования к должности (Знания, навыки, главные правила, ценности):