Специалист по кадровому делопроизводству

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в отношении работников закрепленных подразделений (прием, перевод, увольнение, отпуска по всем основаниям, установление и изменение графиков работы и проч. – за исключением командировок, обучения и выплат).
• Формирование графика отпусков и контроль его исполнения.
• Формирование табелей учета рабочего времени.
• Формирование и проверка корректности заполнения личных карточек (Т2), а также сведений о трудовой деятельности работников.
• Взаимодействие со смежными и территориально распределенными подразделениями, консультирование ответственных лиц и иных работников по вопросам, связанным с трудовым законодательством, учетом кадров и кадровым документооборотом.

Требования:

• Высшее образование;
• Приветствуется (программы повышения квалификации, профессиональной переподготовки в области трудового законодательства, КДП);
• Опыт работы на аналогичной должности - не менее 2-х лет.

Должен знать:

• Основы трудового законодательства, законодательства о персональных данных, архивного законодательства РФ;

• Порядок ведения КДП;

• Порядок ведения, учета и хранения трудовых книжек и вкладышей в них;

• Порядок оформления, ведения и хранения личных дел работников, иных документов по персоналу.

• Уверенное знание ТК РФ, законодательных и нормативно-правовых актов с учётом актуальных последних изменений.

Владение ПК, знание компьютерных программ:

• Уверенный пользователь ПК (в том числе "1С");
• Уверенный владелец MS Office (Word, Excel,), Outlook.

Мы заботимся о здоровье наших сотрудников, предоставляя:

• Оформление по ТК РФ;
• График работы 5/2;
• Премии по итогам года;
• Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней;
• Место работы: м. Белорусская
• Фитнес абонемент с рассрочкой оплаты;
• Полис добровольного медицинского страхования;
• Услуги собственной медицинской службы, миссия которой создание оптимальных условий для сохранения, восстановления здоровья наших сотрудников.