Инженер-проектировщик (гидротехник) гидротехнических сооружений в службу авторского надзора

Промышленное проектирование, научные исследования, консалтинговые услуги.

Главная задача компании – это исследование и разработка технологий обогащения и окускования различных видов минерального сырья, проектирование и сопровождение строительства горно-обогатительных предприятий, реконструкция и техническое перевооружение действующих.

Обязанности:

• Ведение авторского надзора в части ГР (складирование и гидротранспорт хвостов, оборотное водоснабжения, первичные ограждающие дамбы, дамбы обвалования, пирсы ПлНС, пруды-накопители и др. гидротехнических сооружений).

• Разработка инженерно-технических решений по гидротехническим сооружениям, корректировка рабочей документации и проведение расчетов в рамках осуществления авторского надзора.

• Контроль за соответствием выполнения строительно-монтажных работ согласно проектной и разработанной на её основе рабочей документации.

• Решение технических вопросов по проектной и рабочей документации, возникающих в процессе строительства.

• Контроль за соблюдением в процессе строительства требований проектной документации и подготовленной на ее основе рабочей документации.

• Согласование исполнительной документации и подписание АОСР.

• При необходимости разработка строительных заданий, подготовка заданий смежным отделам.

• Участие в производственных совещаниях и в совещаниях с Заказчиком.

• Высшее образование

• Опыт проектирования и выполнения работ от 3 лет объектов производственного назначения (на объектах горно-обогатительного комплекса приветствуется)

• Знание необходимой нормативно-технической документации: ФЗ, ПП, ГОСТ, СП, СНиП и т.д.

• Знание номенклатуры оборудования, применяемого в проектных решениях

• Владение программным продуктом:

  AutoCAD, MS Office, PLAXIS2D, Civil 3D, Revit (или аналогичными специализированными программами)

• ЧАСТЫЕ КОМАНДИРОВКИ, ПОЛЕВОЕ ПРОЕКТИРОВАНИЕ.
• График работы 30 дней работа удалённо из дома (если не СПБ), 30 дней выезд на объект.

• Официальное трудоустройство.

• Годовой бонус, прочие стимулирующие выплаты.

• Возможность профессионального и карьерного роста.

• ДМС, компенсация спортивных заведений, корпоративные мероприятия.

• Работа в стабильной компании с вековой историей, большим количеством реализованных проектов и масштабными планами на будущее.