Территориальный управляющий розничной сетью

Ищем сильного руководителя, который умеет видеть розничный бизнес целиком: от показателей продаж и работы команды до порядка в магазинах и сохранности товарно-материальных ценностей.

В этой роли вы будете влиять на результаты магазинов, развивать руководителей и выстраивать эффективную работу розничной сети на закреплённой территории.

Чем предстоит заниматься

• Управлять работой магазинов на закреплённой территории и обеспечивать выполнение ключевых показателей.
• Планировать продажи и повышать доходность и рентабельность магазинов.
• Анализировать результаты торговых точек и находить возможности для роста.
• Контролировать соблюдение стандартов компании и качество обслуживания покупателей.
• Участвовать в подборе, адаптации, обучении и развитии сотрудников.
• Развивать директоров магазинов и формировать сильную управленческую команду.
• Работать над снижением потерь и повышением эффективности бизнес-процессов.
• Контролировать административно-хозяйственную деятельность магазинов.
• Обеспечивать сохранность имущества и рациональное использование активов.
• Готовить отчётность, анализировать динамику продаж и представлять результаты руководству.
• Разрабатывать инструкции, регламенты и приказы для розничного подразделения.
• Проводить деловые переговоры с руководителями и представителями подрядных организаций.

Кого мы ищем

• Специалиста с высшим образованием.
• Руководителя с опытом в розничной торговле от 5 лет.
• Человека, который уже управлял командами и несколькими торговыми объектами.
• Эксперта в технологиях организации продаж и управлении розничными показателями.
• Лидера с развитыми организаторскими навыками и системным подходом.
• Уверенного переговорщика, способного взаимодействовать на уровне руководителей высшего звена.
• Руководителя, который принимает решения, отвечает за результат и умеет вести команду за собой.

Мы предлагаем

• Официальное трудоустройство.
• Стабильную выплату заработной платы два раза в месяц.
• Доход: оклад + KPI.
• Понятные задачи и возможность напрямую влиять на результат бизнеса.
• Корпоративную мобильную связь.
• Возможности профессионального и карьерного роста.
• Работу в команде, где ценят инициативу, ответственность и конкретный результат.

Рассмотрим кандидатов с опытом работы директором магазина или супервайзером, готовых к следующему карьерному шагу.

Вакансия подойдёт руководителю, который хочет не просто контролировать магазины, а развивать территорию и влиять на её результаты.