Менеджер по продажам

ГБУ г. Москвы «ОКЦ ЮЗАО» в связи с развитием отдела продаж приглашает на работу Менеджеров по продажам.

«ОКЦ ЮЗАО» — это сеть современных библиотек и культурно-спортивных центров, объединяющая людей всех возрастов. Мы помогаем детям и взрослым раскрывать таланты, укреплять здоровье и находить новых друзей. Особое внимание уделяем работе с людьми с ограниченными возможностями здоровья, создавая для них доступную и дружелюбную среду.

Если продажи — это ваши сильные компетенции, то мы ждём именно вас!

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Работа на территории вверенных вам районов ЮЗАО
• Полный соцпакет: оплата больничных, ежегодный оплачиваемый отпуск
• Скидка для детей сотрудников: 20% на все услуги учреждения
• Возможность профессионального роста и развития
• Участие в интересных и значимых проектах
• Стабильная работа в крупном государственном учреждении города Москвы
• График работы: 10:00 до 19:00 или с 11:00 до 20:00, начало рабочего дня обсуждается
• Выходные — понедельник, вторник.
• Заработная плата: от 80 000 рублей плюс процент с продаж. Верхняя граница дохода не ограничена и напрямую зависит от вашего результата.

Чем предстоит заниматься:

• Обработка входящих обращений и лидов, поступающих из колл-центра и других каналов, — от первого контакта до подписания договора.
• Подбор подходящего абонемента и комбинации занятий с учётом запроса клиента.
• Организация визита клиента в центр для осмотра и заключения договора на месте либо дистанционно.
• Выполнение личного месячного и квартального плана продаж с удержанием конверсии не ниже 50 %
• Что нужно знать о продукте
• Расписание, преподавательский состав, особенности площадок и транспортную доступность всех адресов центров ЮЗАО.
• Понимать ценовую политику, систему скидок и различия в правах по абонементам.
• Уметь точно подобрать центр и программу под район и место работы клиента.
• Ведение клиента в CRM с полной фиксацией статуса и результата.
• Синхронизация с колл-центром для соблюдения сроков обработки лида.
• Координация с операционными командами центров по визитам и пробным занятиям.
• Важно: знание продукта — это не заучивание параметров, а умение переводить особенности центра на язык выгод клиента.

Наши ожидания от кандидата.

• Опыт работы не менее 1 года прямых продаж; опыт продаж по подписке или абонементам — преимущество
• Желание и способность быстро освоить материал
• Среднее профессиональное или высшее (менеджмент, маркетинг, спорт — преимущество)
• CRM Уверенное владение CRM для ведения лидов и воронки продаж
• Знание и применение техники продаж на всех уровнях взаимодействия.