Начальник отдела кадров

• Руководство отделом кадров.
• Ведение и контроль кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с ТК РФ и ЛНА.
• Контроль и ведение воинского учета(совместно со специалистом отдела).
• Учет и регистрация документов в информационных системах (ФРМР) и базах данных по ведению учета медицинских работников.
• Контроль за ведением и изменением штатного расписания.
• Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам ТК .
• Разработка и актуализация ЛНА , должностных инструкций и др.
• Взаимодействие с проверяющими и контролирующими органами (СФР, статистика, центр занятости населения, и др.).
• Формирование и контроль сроков сдачи отчетности.
• Контроль и организация своевременного повышения квалификации медицинских работников;
• Наградная деятельность.
• Аттестация среднего медицинского персонала;
• Взаимодействие с целевиками и соискателями, вышестоящими организациями, военкоматом.
• Организация делопроизводства по наставничеству в медицинской организации

Требования:

• Высшее образование, отличное знание ТК РФ и кадрового делопроизводства;
• Опыт работы руководителем отдела кадров или ведущим специалистом по кадрам от 3 лет;
• Опыт работы в медицинской организации (будет преимущуством);
• ПК- уверенный пользователь 1С .

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• Полная занятость, график работы 5/2.
• Дополнительный отпуск.