Инженер по техническому обслуживанию и ремонту (Горное оборудование)

В нашей команде открыта вакансия Ведущий специалист по планированию ремонтов отдел планово-предупредительных ремонтов и конструкторской документации служба главного механика (Забайкальский край, пос. Новая Чара)

Основные задачи:

• Календарное планирование, проверка корректности плана на ежесменное техническое обслуживание горного оборудования.
• Контроль и формирование отчетности по исполнению годовой программы поддержания производственных активов в разрезе месяца/квартала/года.
• Анализ и актуализизация данных нормативно-методической документации и нормативно-справочной информации ТОиР необходимой для планирования работ ТОиР (реестр ПА, ремонтные стратегии, технологические карты и т.д.).
• Синхронизация работ с другими смежными службами, воздействующие на производственные активы с высоким уровнем критичности.
• Анализ необходимости выполнения не регламентных и аварийных работ ТОиР для включения в годовой график (анализ сообщений о дефектах, результатах обходов/осмотров и диагностики, параметрах эксплуатации оборудования).
• Формирование заказов и планов технического обслуживания и ремонта оборудования.

Мы ожидаем, что вы:

• Имеете высшее техническое образование в области металлургии, обогащения, добычи;
• Имеете опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет;
• Знаете порядок и методы планирования работы оборудования и производства ремонтных работ;
• Имеете опыт разработки годовых, месячных графиков и графиков остановочного ремонта оборудования;
• Знаете нормативные, методические и другие материалы по организации ремонта оборудования, горной техники, автотранспорта, зданий и сооружений
• Готовы постоянно совершенствовать свои профессиональные знания и навыки.

ПОЧЕМУ У НАС КОМФОРТНО:

• Масштаб задач - управление уникальным проектом с применением передовых мировых практик.
• Достойная оплата - конкурентная зарплата, ежегодная индексация, бонусы.
• Баланс работы и отдыха - график 43/43 — вы успеваете полноценно отдохнуть. Дополнительные дни к отпуску за работу в местности, приравненной к району Крайнего Севера.
• Корпоративная культура – спортивные мероприятия, волонтёрство, общие и профессиональные праздники, тим-билдинги.
• Ресурсы - современное оборудование и инструменты. Корпоративный чат-бот, удобное мобильное приложение для заказа билетов вахта-дом-вахта.
• Забота о здоровье - полис ДМС по всей России.
• Обучение - бесплатное высшее и среднее профессиональное образование за счет предприятия для сотрудников и их детей; обучающие мероприятия на корпоративном портале в удобном формате.
• Логистика - билеты (авиа/жд) за счет компании. Комфортная дорога от места прописки к месту работы. Едете от дома до вахтового поселка и обратно.
• Бесплатное питание - 3-х разовое питание «шведский стол» — разнообразие и безлимит.
• Быт - проживание в комфортных общежитиях модульного типа. Комнаты отдыха с ТВ, книгами и настольным теннисом. Спортзалы с современными тренажерами. Прачечные и сушилки для одежды.

• СИЗ - новые, качественные СИЗы на все сезоны.