Инженер по работе с проектными организациями

Развитие и поддержание долгосрочных отношений с проектными организациями, проектными институтами и инженерными компаниями.

Установление и ведение коммуникации с главными инженерами проектов (ГИПами), главными конструкторами и профильными инженерами-проектировщиками.

Проведение технических презентаций продукции компании, консультаций и переговоров с представителями проектных организаций.

Продвижение продукции компании на этапе разработки проектной документации с целью включения в проектные решения, спецификации и ведомости материалов.

Подбор технических решений на основе требований проекта, технического задания и исходных данных заказчика.

Подготовка и предоставление проектировщикам технической документации: каталогов, технических описаний, чертежей, BIM-моделей (при наличии), узлов и схем подключения, расчётов и обоснований применения продукции.

Участие в проработке технических решений совместно с проектировщиками и внутренними техническими специалистами компании.

Контроль прохождения проектных решений на этапах разработки, согласования и выпуска проектной документации.

Выявление технических требований и ограничений, влияющих на возможность применения продукции компании.

Ведение базы проектных организаций, контактов ключевых специалистов и реестра проектов, в которых рассматривается или предусмотрено применение продукции компании.

Взаимодействие с отделами продаж, техническим отделом и руководством компании для передачи информации о перспективных проектах и потенциальных заказчиках.

Участие в профильных семинарах, технических совещаниях, отраслевых мероприятиях и обучении проектировщиков.

Требования:

Высшее или среднее профессиональное техническое образование.

Опыт работы в строительной, инженерной, производственной или технической сфере.

Понимание принципов разработки проектной документации и прохождения проектных решений от стадии концепции до выпуска рабочей документации.

Опыт взаимодействия с проектными организациями, ГИПами, главными конструкторами и инженерами-проектировщиками будет существенным преимуществом.

Умение читать и анализировать чертежи, схемы, технические задания и спецификации.

Способность аргументированно обосновывать применение продукции компании с технической и экономической точек зрения.

Навыки проведения технических презентаций, переговоров и деловой переписки.

Уверенное владение MS Office; навыки работы с AutoCAD, Revit или другими профильными программами будут преимуществом.

Грамотная устная и письменная речь, системность, самостоятельность и ориентация на результат.

Готовность к регулярным встречам и выездам в проектные организации.

Будет преимуществом
Опыт работы инженером-проектировщиком, инженером технической поддержки или специалистом по работе с проектными организациями.
Опыт включения продукции производителя в проектную документацию, спецификации и ведомости материалов.
Знание нормативной документации и технических требований, применимых к продукции компании.
Опыт работы с BIM-моделями, семействами оборудования, типовыми узлами и техническими альбомами.
Наличие наработанных контактов в проектных организациях.
Понимание специфики строительного рынка и цепочки принятия решений: проектировщик — заказчик — подрядчик — поставщик.

Ожидаемые результаты работы

Расширение сети взаимодействующих проектных организаций и ключевых технических специалистов.

Увеличение количества проектов, в которых предусмотрено применение продукции компании.

Рост числа включений продукции в проектные решения, спецификации и ведомости материалов.

Формирование и актуализация базы перспективных проектов с указанием стадии проектирования и вероятности реализации.

Повышение узнаваемости продукции компании среди проектировщиков и увеличение количества обращений за техническими консультациями.

Передача коммерческому отделу информации о проектах, в которых продукция компании уже предусмотрена или может быть применена.

• Официальное оформление по ТК РФ.
  — График 5/2, полный рабочий день.
  — Современный офис в БЦ «Технопарк», М. Отрадное.
  — Конкурентное вознаграждение средняя - от 200 т. р., из них 150 т.р. фикс + KPI (количество встреч, звонков, смарт-задачи, ведение CRM и др.); на испытательный срок (период обучения) 200 т.р. на руки.
  — Поддержка опытной команды, возможности карьерного роста и расширения зоны ответственности.