Менеджер по персоналу

🔥Мы — агентство недвижимости в Москве

Растём и ищем не «кадровика», а «охотника» за талантами — человека, который умеет находить риелторов и приводить их в команду. Не ждать, пока откликнутся, а искать самому: звонить, писать, договариваться.

🔥Что предстоит делать:🔥

• Активный поиск риелторов и специалистов по недвижимости: прямой поиск, звонки, переписки, работа с базой.

• Проведение собеседований: понять, кто реально будет работать, а кто «просто посмотреть».

• Ведение базы кандидатов и сопровождение до выхода на работу.

• Взаимодействие с руководителем по вопросам подбора и адаптации новичков.

Условия работы:

• Испытательный срок — 2 месяца.

• Оклад на испытательный срок — 50 000 ₽.

• + 7 000 ₽ за каждого риелтора, которого вы нашли и вывели на работу.

• После испытательного срока оклад обсуждается индивидуально — по результатам вашей работы.

• Формат оформления: ГПХ, самозанятость или ИП — обсуждаем индивидуально, подбираем удобный вариант.

• График 5/2, офис в Москве ( метро: Цветной бульвар)

Пример дохода на испытательный срок:

• Нашли 3 риелторов за месяц → 50 000 + 21 000 = 71 000 ₽.

• Нашли 5 риелторов → 50 000 + 35 000 = 85 000 ₽.

• Нашли 8 риелторов → 50 000 + 56 000 = 106 000 ₽.

Что для нас важно:

• Опыт в подборе персонала от 1 года (преимущество в недвижимости или массовом подборе)

• Умеете звонить и писать первым, не боитесь отказов.

• Организованность: не теряете кандидатов в переписках.

• Готовность работать в офисе 5/2 , полный рабочий день

Как откликнуться:Напишите пару слов о себе и укажите, сколько людей вы нашли за последние 3 месяца.