Начальник отдела ИТ

Бимбо КьюЭсАр - крупная международная компания, производитель хлебобулочных изделий (завод полного цикла 24/7) ищет в команду Начальника отдела ИТ

Обязанности:

• Создание, эксплуатация, поддержка и развитие информационных систем, инфраструктуры, коммуникаций, программного обеспечения и интеграций, необходимых для деятельности Компании.

• Обеспечение непрерывности критичных ИТ-сервисов: мониторинг, управление инцидентами и изменениями, резервное копирование, восстановление и устранение причин повторяющихся сбоев.

• Формирование ИТ-плана и бюджета отдела, включая приоритизация работы и инициативы по бизнес-ценности, риску, срокам и ресурсам.

• Поиск ИТ-решений на основании потребностей подразделений Компании, оценка вариантов, внедрение изменений и контроль результата совместно с владельцами бизнес-процессов.

• Определение требований к архитектуре, оборудованию, программному обеспечению, связи и сервисам.

• Организация работы отдела: распределение зон ответственности и нагрузки, постановка, развитие компетенций у сотрудников, обеспечение преемственности знаний и качества работ.

• Управление взаимодействием с подрядчиками и поставщиками: требованиями, договорами, лицензиями, уровнями сервиса, стоимостью, качеством и рисками зависимости.

• Управление доступами, защита информации, соблюдение требований информационной безопасности, участие в аудитах и выполнение согласованных корректирующих мероприятий.

• Поддержание необходимых ИТ-регламентов, технической документации, реестров решений и процедур; контроль соблюдения сотрудниками отдела требований охраны труда, пожарной безопасности и внутренних правил.

• Оценка цифровых, аналитических и ИИ-инициатив через бизнес-задачу, доступность и качество данных, риски, стоимость и измеримый результат.

​​​​​​• Высшее техническое образование

• Опыт работы в сфере информационных технологий от 5 лет, включая не менее 2–3 лет на руководящей позиции или в роли с ответственностью за ИТ-функцию

• Опыт работы в производственной, логистической или иной компании с высокой зависимостью операционных процессов от непрерывности ИТ-сервисов обязателен

• Практический опыт управления корпоративной ИТ-инфраструктурой и ИТ-сервисами: серверная и сетевая инфраструктура, рабочие места пользователей, системы хранения и резервного копирования, каналы связи, корпоративное программное обеспечение

• Знание принципов построения, эксплуатации и оптимизации корпоративной ИТ-инфраструктуры

• Управление программным обеспечением и лицензиями;

• Опыт взаимодействия с поставщиками и ИТ-подрядчиками, включая выбор решений, согласование технических требований, SLA, лицензирование, стоимость и контроль качества услуг

• Высокая профессиональная и личная результативность, развитые аналитические способности, критическое мышление

• Умение конструктивно взаимодействовать с руководителями бизнес-подразделений и переводить бизнес-потребности в понятные ИТ-требования.

• Навыки переговоров с подрядчиками и поставщиками, включая обсуждение стоимости и уровня сервиса.

• Английский язык не ниже уровня intermediate

• Официальное трудоустройство, соблюдение Трудового Кодекса РФ;

• Конкурентоспособную заработную плату (по результатам собеседования), годовой бонус

• Оплачиваемый больничный 7 дней в году до 100% оклада;

• Полис ДМС для сотрудника и детей до 18 (расширенный со стоматологией), страхование жизни;

• Бесплатное питание;

• Пятидневную рабочую неделю, пятница - сокращённый рабочий день (до 15:00);

• Обучение и развитие: корпоративный портал с обучающими программами, тренинги по запросам

• Мобильная связь

• Корпоративная программа лояльности для сотрудников PrimeZone

• Подключение к премиальному пакету банковского обслуживания с посещением бизнес-залов и других льгот

• Корпоративные поездки, спортивные активности для сотрудников, подарки и мероприятия для детей сотрудников

В сопроводительном письме просьба указать ожидаемый уровень зп и причину, по которой наша вакансия Вас заинтересовала!