Менеджер по транспортной логистике

О компании и амбициях

АС Март — это холдинг, который занимается производством и реализацией карнизов и рулонных штор. Мы — лидер в номинации «Производитель карнизов и рулонных штор №1 в России».

Немного о нас:

• На рынке с 2016 года;

• Собственный склад 5000 м²;

• Свой автопарк;

• 1700+ видов карнизов;

• 200+ цветов рольштор;

• Доставка по всей России;

• Филиалы: г. Электросталь (МО), г. Казань, г. Краснодар, г. Екатеринбург.

Мы очень активно растём и захватываем рынок по всей России. За 10 лет мы выстроили работающие логистические цепочки: свой склад, свой автопарк, отлаженные маршруты. Но мы не хотим останавливаться на достигнутом. Нам нужен человек, который посмотрит на наши процессы свежим взглядом и скажет, как сделать их сильнее.

Кого мы ищем:

Мы ищем уверенного Мидла в логистике, который уже набрал опыт в крупной компании, но упёрся в потолок. Вы знаете, как работают отлаженные процессы в больших структурах, и можете применить этот опыт, чтобы усилить и оптимизировать то, что уже есть у нас.

Это не позиция для «узкого специалиста», который привык отвечать только за транспорт или только за склад. Это роль для человека, который хорошо делает всё руками — от расчёта маршрута до переговоров с перевозчиком и настройки отчётности в 1С — но при этом мыслит стратегически и видит, где в текущих процессах есть точки роста.

Мы не просим вас строить с нуля. Мы просим вас посмотреть на нашу логистику со стороны, найти слабые места и предложить, как сделать её более грамотной и эффективной. Вы будете единственным логистом в компании, который отвечает за всё направление.

Если вы устали от бюрократии крупных структур, где ваши идеи тонут в согласованиях, и хотите реализовать свой потенциал в реальном бизнесе, где решения принимаются быстро, — этот переход для вас.

Ваша главная цель: Сделать логистику прозрачной, управляемой и экономически эффективной. Мы ждём от вас не только «контроля водителей по телефону», но и стратегических решений: где хранить, как везти, какой транспорт использовать, чтобы минимизировать издержки и время. И главное — конкретных предложений, как усилить наши текущие процессы.

Обязанности (Ваша зона ответственности)

1. Аудит и оптимизация текущей логистической системы:

• Анализ существующих логистических потоков (склад, доставка, документооборот) и выявление «узких мест».

• Разработка предложений по усилению процессов: что можно сделать грамотнее, где сократить издержки, где ускорить.

• Внедрение новых регламентов, стандартов и KPI там, где это необходимо.

• Оптимизация модели работы: аутсорсинг vs собственный автопарк (или гибрид) — с обоснованием, что эффективнее для нас.

2. Операционное управление и оптимизация:

• Управление транспортной логистикой (город, МО, межгород, вся Россия): работа с наёмными перевозчиками и управление собственным автопарком.

• Мониторинг и анализ рынка транспортных услуг, работа с тендерами и ставками, поиск надёжных подрядчиков и проверка их благонадёжности.

• Оптимизация затрат: контроль себестоимости доставки, маршрутизация, поиск решений для снижения логистического плеча.

3. Складская логистика и запасы:

• Организация эффективного хранения на складе 5000 м² (оптимизация зонирования, адресное хранение).

• Управление товарными запасами (участие в планировании закупок, контроль неликвидов и оборачиваемости).

4. Кросс-функциональное взаимодействие:

• Синхронизация работы отдела продаж, производства и склада (обеспечение ритмичности отгрузок).

• Ведение переговоров и заключение договоров с транспортными компаниями и контрагентами.

• Контроль поставки и отгрузки товара.

Требования (На что мы будем смотреть в первую очередь):

• Опыт: От 3 лет в логистике. Обязательно — опыт работы в крупной компании с отлаженными процессами (производство, FMCG, ритейл, промышленность). Вы должны знать, как выглядит «правильная» логистика, чтобы применить этот опыт у нас.

• Мышление: Системное и стратегическое. Вы умеете смотреть на цифры, считать юнит-экономику доставки и обосновывать свои решения. При этом готовы делать задачи «руками» — сами разберёте накладные, сами позвоните перевозчику, сами настроите отчёт в Excel.

• Навыки: Уверенное владение 1С (УТ/УАТ), Excel (сводные таблицы, ВПР — обязательно). Знание АТИ, опыт работы с транспортными компаниями. Опыт работы с ЭДО.

• Личные качества: Самостоятельность, инициативность, стрессоустойчивость. Умение работать в условиях неопределённости и быстро меняющихся вводных (мы растём, и это нормально). Готовность брать на себя ответственность за результат, а не только за процесс.

• Мотивация: Вы ищете не «спокойное место», а возможность реализовать свои идеи и вырасти в руководителя. Вы понимаете, что в небольшой компании зона ответственности шире, а бюрократии меньше. Вы хотите не просто поддерживать процессы, а улучшать их и видеть результат своих изменений.

• Плюсом будет: Опыт оптимизации логистических процессов, участия в автоматизации, внедрения новых регламентов или KPI.

• Условия

• Официальное оформление по ТК РФ.

• Своевременная заработная плата два раза в месяц.

• Доход 130 000 ₽ на руки (обсуждается индивидуально с сильным кандидатом).

• Оплата мобильной связи.​​​​​​​

• Обучение в корпоративном университете продукту и регламентам.

• Стремительное карьерное развитие до руководителя отдела логистики.

• Команда с семейными ценностями, оптимизмом и взаимовыручкой!

• Почему мы вам интересны?

  Потому что здесь вы сможете оставить свой след. Через год вы сможете оглянуться назад и сказать: «Вот эти процессы я усилил, вот здесь я изменил подход, вот эту систему я сделал лучше». Если вам тесно в рамках «просто логиста» и вы хотите влиять на то, как работает логистика в реальном бизнесе, — ждём ваше резюме.