Директор по персоналу (HRD)

Транспортная компания, занимающаяся широким спектром грузоперевозок в сегментах B2B и B2G, имеющая производственные площадки в Перми, Ульяновске и Сургуте, в поисках опытного Директора по персоналу.

Чем предстоит заниматься:

- Подбор персонала, готовность закрывать сложные позиции самостоятельно.

- Адаптация персонала, развитие эффективной системы наставничества.

- Обучение и развитие персонала, формирование кадрового резерва.

- Разработка HR стратегии согласно бизнес-задачам компании.

- Контроль ведения КДП.

- Разработка системы мотивации, планирование и контроль ФОТ.

- Корпоративная культура и внутренние коммуникации: выстраивание эффективных и дружественных кросс-функциональных взаимодействий, реализация инициатив, направленных на повышение удовлетворенности и вовлеченности персонала.

- Управление HR-отделом (3 человека).

Что для нас важно:

- Опыт работы в должности HRD, HR BP от 5 лет.

- Опыт работы в направлениях подбора, адаптации, развития персонала.

- Глубокие знания в направлении C&B, опыт разработки и внедрения системы мотивации.

- Высоко развитые коммуникативные навыки, умение вести сложные переговоры.

- Инициативность и аналитическое мышление, нам важно, чтобы Вы работали на опережение.

- Высокий уровень вовлеченности, Ваша задача – сделать компанию более эффективной.

- Высшее образование.

Мы предлагаем:

- Официальное трудоустройство с первого дня.

- Высокую заработную плату, совокупный доход определим по результатам собеседования.

- График 5/2, пн- пт.

- Свобода действий в части достижения результата.

- Прямое влияние на результаты компании.

- Открытый и прямой руководитель, подчинение генеральному директору.