Администратор медицинского центра

Динамично развивающаяся сеть медицинских центров «Парацельс» с 21-летней историей. Самая крупная в Истринском районе Московской области - многопрофильные клинические амбулаторные центры с современной лечебно - диагностической базой.

В связи с расширением штата приглашаем в наши ряды АДМИНИСТРАТОРОВ

ЗАДАЧИ:

• Работа на ресепшен в медицинском Центре;
• Организация приема и обеспечение комфортного пребывания пациентов в Центре, умение создавать безупречный сервис и высокий уровень обслуживания;
• Презентация Центра, врачей и услуг;
• Консультирование пациентов по предоставляемым Центром услугам и ценам, продвижение новых услуг;
• Сопровождение пациента перед и после приема, процедур;
• Ведение электронной базы данных Центра, запись на приём, контроль записи;
• Взаимодействие с медицинским персоналом Центра;
• Оформление всей необходимой документации (амбулаторные карты, договоры и т.д.);
• Соблюдение кассовой дисциплины, работа с наличными расчетами и оплатой по терминалу;
• Ведение отчетности для руководства;

ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ КАНДИДАТОВ:

• Высшее образование желательно;
• Опыт работы в медицинской клинике, салоне красоты премиум или бизнес класса с высоким уровнем сервиса;
• Грамотная речь, высокий уровень общей культуры, презентационные навыки;
• Коммуникабельность, высокий уровень ответственности, пунктуальность, внимание к деталям;
• Презентабельный внешний вид;
• Уверенный пользователь ПК;
• Знание техник продаж и работы с возражениями будет преимуществом;
• Эмоциональный интеллект (эмпатия) и стрессоустойчивость;
• Желание обучаться и развиваться;
• Знание программы Инфоклиника будет преимуществом;
• Рассматриваются кандидаты только с фото.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Работу в лучшей Клинике на Северо-Западе Московской области, занимающую устойчивое лидирующее положение на рынке;
• Достойную оплату труда;
• График работы сменный, продолжительность смены 12 часов с перерывом на обед;
• Комфортные условия труда (рабочее место оснащено высокотехнологичным оборудованием, расходными материалами, выдается форма);
• Возможность профессионального развития: наличие вводного адаптационного и корпоративного обучения, система дистанционного обучения и очных тренингов;
• Бесплатное медицинское обслуживание сотрудников и скидки для членов семьи;
• Развитую открытую корпоративную культуру корпоративные мероприятия, поздравление сотрудников с днями рождения, новогодние подарки для детей;
• Дружный коллектив и лояльное поддерживающее руководство.