Начальник отдела эксплуатации автотранспорта/Директор по транспорту

В связи с развитием компании и увеличением объемов дорожных работ мы переходим на новый уровень масштабирования операций. Собственный парк спецтехники и автотранспорта превысил 140 единиц (самосвалы, экскаваторы, бульдозеры, асфальтоукладчики, автогрейдеры).

На текущем этапе старые подходы к управлению исчерпали себя. Нам нужен не просто администратор, а сильный руководитель-практик с глубоким техническим бэкграундом и аналитическим складом ума. Ваша главная задача – перевести транспортную службу из реактивного режима («реагируем на поломки») в проактивный системный режим, где все работает как часы: на основе статистики, четких регламентов и прогнозирования.

Ключевая цель роли:

Обеспечить максимальную техническую готовность парка (КТГ), выстроить прозрачную систему управления затратами на ТО и ремонты, а также сформировать управляемую, дисциплинированную команду технического персонала.

Что предстоит делать:

• Мы ожидаем, что Вы :
• Имеете успешный опыт работы управления транспортом в строительной, логистической или производственной сфере (от 3-х лет);
• Глубокое знание устройства, эксплуатации и технического обслуживания транспортных средств и спецтехники
• Отличное понимание нормативов трудозатрат на ремонт и ТО (включая сезонную подготовку).
• Опыт управления персоналом: подбор, адаптация, оценка, мотивация, разрешение конфликтов.
• Умение чётко ставить задачи, контролировать их выполнение и координировать работу в условиях многозадачности.
• Навыки планирования ресурсов (техника, люди) и оптимизации издержек.
• Знание требований безопасности при эксплуатации ТС и организации работ в РЕМЗОНЕ.
• Владение цифровыми инструментами для учёта, отчётности и оперативного управления.

Мы предлагаем:

• Работу в стабильной компании с амбициозными проектами;
• Конкурентную заработную плату (итоговая сумма, обсуждается по результатам собеседования);
• Профессиональный рост и участие в стратегическом развитии бизнеса;
• Современный автопарк и техническую базу;
• Забота о питании: собственная Re-столовая со скидкой 30% на обеды и программой лояльности. Копите бонусы с каждого заказа и тратьте их, когда удобно: на обед, кофе или десерты. Баллы не сгорают.