Project-manager/Менеджер проектов

Мы ищем того самого: человека, который одинаково уверенно разговаривает с франчайзи и с подрядчиком, знает, как работает digital-маркетинг и не пугается слов «Kanban», «редактура сайта» и «оптимизация».

Работа в Art Hookah Family — это:

• Удобный график работы 5/2 (с гибким началом рабочего дня с 10:00, 11:00 или 12:00, на выбор).

• Бесплатное питание и скидка 50% в проектах компании.

• Работа в стильном офисе вместе с творческой и амбициозной командой профессионалов, влюблённой в своё дело.

• Современная корпоративная культура: ты станешь частью тёплой семьи, где коллеги — это друзья и единомышленники. Нас объединяют не только рабочие цели, но и яркий совместный досуг: легендарные Art Hookah Party, походы на стендапы и симфонический оркестр, летние катания на сапах, а также постоянное развитие через курсы ораторского искусства и скидку в SkyEng.
• Открытое и поддерживающее руководство, для которого люди — ключевая ценность бизнеса.
• Мы всегда на связи, вовлечены в процессы и заинтересованы в вашем успехе. Поэтому бережно сопровождаем твой рост: мечтаешь о смене вектора — поможем перейти в маркетинг, креативный отдел, редакцию СМИ Smoogle или на производство табака.

Тебе предстоит:

• Анализировать эффективность проводимых рекламных кампаний, предлагать способы по их оптимизации.

• Контролировать / взаимодействовать с подрядчиками быть тем, кто всегда «в теме».

• Предлагать варианты по привлечению аудитории в рестораны и взаимодействия с публикой в зависимости от запросов франчайзи.

• Консультировать владельцев и управляющих франшиз по маркетинговым вопросам — быть проводником между идеей и её воплощением.

• Взаимодействовать с подрядчиками и рекламными агентствами.

• Следить за тем, чтобы информация о ресторанах на всех площадках была актуальной и привлекательной — от Яндекс.Карт до лендингов на Tilda.

Что нужно знать и уметь:

• Уметь работать в команде: слова Agile и Kanban для вас не пустой звук и вы понимаете как с этим работать.

• Любить людей и уметь с ними общаться. Быть клиентоориентированным, хотеть и уметь находить компромиссы в спорных ситуациях.

• Любить много учиться и постоянно развиваться — количество наших проектов постоянно растёт, обязанности и компетенция наших сотрудников тоже.

• Иметь знания и понимание комплексного маркетинга и digital-инструментов:
  1. Стратегия (маркетинговая, бренд, digital);
  2. Комплексное продвижение (контекст, таргетинг, smm).
  3. Контент-маркетинг и брендинг (стратегия, smm, e-mail, pr/event).

Будет здорово, если у тебя:

• Работал(а) в агентстве или в маркетинговой команде на стороне клиента.

• Развитое чувство эстетики, понимание что хорошо, а что — точно нет.

• Умеешь обращаться с Figma, Notion, Google Docs и другой digital-классикой.

Если ты умеешь быть в центре событий, не теряться в дедлайнах и делать маркетинг, который работает — давай знакомиться!
Жми «откликнуться»— возможно, мы искали именно тебя.

* В сопроводительном письме напиши "Готов(-а) выполнить тестовое задание" — самое главное для нас — увидеть, что мы говорим на одном языке. Без сопроводительного письма резюме не рассматривается.