Менеджер по персоналу

Строительная компания GIK – комплексный EPC-подрядчик в области проектирования, строительства, реконструкции и обслуживания дорожной инфраструктуры. Более 20 лет успешно строим современные и долговечные дороги в различных регионах России.

В нашу команду мы ищем не просто Менеджера по персоналу, а правую руку HRD.

Условия:

• Современный комфортный офис в БЦ Аэроплаза, ул. Стартовая д. 8А;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• График работы: 5/2 с 08:00 до 17:00 или с 09:00 до 18:00 (выходные суббота и воскресенье);
• Стабильная заработная плата (2 раза в месяц): фиксированный оклад + KPI (прозрачны, продукт – измерим);
• Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом;
• ДМС и компенсация затрат на фитнес после прохождения испытательного срока;
• Доступ к ключевым площадкам по подбору персонала;
• Подарки на День Рождения;
• Корпоративные мероприятия;
• Смартфон с корпоративной связью.

Ключевые задачи:

Подбор и адаптация персонала:

• Точечный подбор персонала разного уровня;
• Исследование рынка труда, проведение мониторинга уровня заработных плат;
• Проведение интервью с потенциальными кандидатами, проведение оценки кандидата;
• Проверка рекомендаций успешных кандидатов;
• Взаимодействие с отделом кадров;
• Организация рабочего места (постановка задачи в IT: техника, доступы, e-mail) ДО выхода сотрудника;
• Адаптация персонала и поддержка сотрудников на период испытательного срока;
• Онбординг для сотрудников.

HR-бренд:

• Развитие корпоративной культуры (внутренние конкурсы, event направление);
• Проведение exit-интервью;
• Офбординг персонала;
• Повышение вовлеченности персонала.

Требования:

• Опыт работы в сфере подбора персонала от 2 лет;
• Умение выстраивать HR бизнес-процессы с нуля;
• Умение находить нужных людей для бизнеса средствами: hh.ru, телеграм каналы, нетворкинг, социальные сети, профильные сообщества;
• Сильные аналитические способности, точность, высокая ответственность, ориентация на результат;
• Владение навыками оценки персонала на этапе подбора;
• Успешный опыт закрытия вакансий в разных сферах;
• Хорошие коммуникативные навыки;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Уверенный пользователь MS Office.

Присоединиться к нашей команде – значит проложить путь карьеры, основанной на стабильности и росте!