Менеджер по продажам грузовых запчастей

АО "БАВ-Движение" (входит в ГК ТЕХПОРТАВТОСЕРВИС) - оптовый дистрибьютор по продаже запчастей на грузовой колесный транспорт (фуры, полуприцепы). На рынке с 2005 года. Работаем в СЗФО, ЦФО, ЮФО, УРФО, Красноярск

В 2025 году у нас открылся новый офис по адресу: Московское шоссе 179к1, в связи с этим расширяем штат и приглашаем Менеджера по оптовым продажам грузовых запчастей

Чем предстоит заниматься:

• Работа с действующей клиентской базой, постоянное ее пополнение и удержание (автопарки, СТО, магазины). В первый год работы будут выезды на встречи к клиентам. Чем быстрее наработаете базу клиентов, тем скорее осядете в офисе для обработки заказов;
• Предоставление персонального сервиса клиенту. Заявки от клиентов попадают через сайт, мессенджер, на почту личному менеджеру;
• Ручная обработка входящих заявок, подбор запчастей по каталогам, подготовка коммерческого предложения;
• Договорная работа, первичные документы по заказу (счет, заявка в 1С на склад и доставку);
• Контроль оплаты, работа по снижению дебиторской задолженности;
• Формирование складских запасов с отделом импортных закупок;
• В случае отсутствия запчасти самостоятельный заказ запчастей и доставки у городских поставщиков, проценка;
• Анализ конкурентов;
• Проактивно выявлять и обеспечивать новые бизнес-возможности путем развития стратегических партнерств и расширения клиентской базы

Мы ждем от Вас:

• Опыт работы в продажах запчастей;
• Опыт работы в каталогах по подбору запчастей;
• Высокие коммуникативные навыки, нацеленность на результат (на рост клиентской базы и прибыли);
• Опыт поиска клиентов, опыт подбора запчастей по каталогам, опыт отработки возражений (так вам быстрее будет влиться в процесс работы в компании);
• Мобильность, опыт работы в 1С

Условия:

• Работа на нашей самой большой станции технического обслуживания и ремонта техники - Санкт-Петербург, Шушары, Московское шоссе 179к1
• График пн-пт 9.00-18.00;
• Официальное трудоустройство;
• Соцпакет: отпуск 28 дней, оплата больничных, комплексный обед за счёт компании, детские новогодние подарки, выплата материальной помощи по случаю;
• Мотивация обсуждается с Руководителем отдела продаж на интервью, заработная плата без потолка (оклад + % от валовой прибыли);
• Есть корпоративный портал по обучению СТМ EISEN, материалы по технике, каталоги по подбору;

Будем рады видеть Вас в числе наших сотрудников!