Врач-нефролог

Требования:

• Высшее медицинское образование: "Лечебное дело", "Педиатрия". Интернатура/ординатура по специальности "Нефрология";
• Рассматриваем кандидатов прошедших интернатуру по специальностям "Анестезиология-реаниматология", "Детская хирургия", "Детская урология-андрология", "Общая врачебная практика (семейная медицина)", "Педиатрия", "Терапия", "Урология", "Хирургия" для дальнейшей переподготовки по специальности «Нефрология» (за счет организации).

Обязанности:

• Проводить первичные и периодические осмотры пациентов

• Контролировать проведение процедур гемодиализа и выполнение средним и младшим медицинским персоналом назначений и распоряжений по лечению и уходу за пациентами
• Формировать диализную программу процедуры для пациента, вносить изменения в программу в соответствии с лабораторными данными, течением диализа, самочувствием пациента, назначение необходимой терапии.
• Своевременно оказывать медицинскую помощь в необходимом объеме исходя из состояния пациента.
• Своевременно и правильно вести медицинскую документацию в соответствии с требованиями российского законодательства.

Условия:

• Постоянное рабочее место в г. Нижний Тагил (с оплатой жилья)
• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня.
• Полностью официальная заработная плата, социальный пакет.
• Сменный график работы: вт./чт./суб. - по 12 ч., выходной – пон./ср./пятн./воскр.
• Ротация между диализными медицинскими центрами на территории г. Нижнего Тагила. График работы: 6 ч., 12 ч. или 17 ч. (определяется количеством пациентов).
• Оплата переподготовки по профилю "Нефрология" за счет работодателя.
• Обучение на рабочем месте (наставник).
• Кандидатам, готовым к переезду:

- компенсируем аренду жилья;

- подъемные разовые выплаты при трудоустройстве - оплачиваем проезд, провоз багажа и командировочные расходы;

- Ежегодная индексация заработной платы.

- Материальная помощь к юбилейной дате.

- Программа лояльности со скидками от партнёров

- Действие акции "Приведи друга" с денежным вознаграждением 9000 руб.

- Возможность повышать квалификацию за счет работодателя.