Менеджер по персоналу Екатеринбург

· Ведeт поиcк и оценку кандидатов (включая массовый подбор для сменных позиций), в целях комплектации кадров.

· Помогает в осуществлении ротации кадров внутри предприятия.

· Организует табельный учет, составление и выполнение графиков отпусков

· Взаимодействует с руководителями подразделений по НR-вопросам, помогает в решении проблемных ситуаций

· Ведет необходимую отчетность.

· Выполняет также иные распоряжения вышестоящего руководства в пределах своих компетенций.

- Ориентация на работу в команде

- Ответственный подход к выполнению поставленных задач

- Стремление к росту и развитию

Мы предлагаем:

- Достойный уровень заработной платы, оплата отпусков, больничных

- Социальный пакет: медицинские осмотр за счет компании, компенсация санаториев, подарки детям на праздники, компенсация детского сада и детских лагерей, компенсация проезда

Приводи работать друга и получай бонус 10 000 рублей (за каждого)

Индивидуальное обучение для каждого сотрудника