Менеджер по привлечению арендаторов/Брокер торгового комплекса

Формирование пула арендаторов торгового комплекса (привлечение новых и ротация действующих);

- Проведение переговоров с ЛПР в компаниях. сопровождение сделок на всех этапах;

- Ведение досье на игроков рынка, поддержание клиентской базы в актуальном состоянии;

- Анализ действующих арендаторов (ассортимент, продажи);

- Мониторинг конкурентной среды;

- Cоставление отчетов по итогам работы.

• Опыт работы в B2B-продажах.

• Грамотная устная и письменная речь, навыки деловой переписки.

• Аналитический склад ума, уверенное владение Excel.

• Презентабельный внешний вид, высокие стандарты делового этикета.

• Конкурентный фиксированный оклад обсуждается на собеседовании.

• Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня.

• Корпоративное обучение и возможности профессионального роста.

• Работа в стабильной компании с прозрачными бизнес-процессами.

• Дружный коллектив профессионалов.