Ведущий бухгалтер (производство)

Вакансия компании: ООО НПО Архитектурные Технологии

Мы — команда профессионалов строительного рынка, основавшая амбициозный проект.

Миссия

Обеспечивать застройщиков и подрядчиков комплексными инженерными решениями “под ключ” — от проектирования и изготовления до монтажа и сервиса (от дверей до витражей), — создавая надежные и технологичные пространства.

О компании:

ООО «НПО «АрхТех» (Архитектурные Технологии) — производственная компания полного цикла: проектирует, изготавливает и монтирует алюминиевые светопрозрачные конструкции — витражи, фасады, окна, двери, перегородки, в том числе огнестойкие.

Мы предлагаем:

• Оплата от 120 000 ₽ в месяц на руки+ премии по итогам( уровень дохода обсуждается при собеседовании).
• Выплаты 2 раза в месяц.
• Полная занятость с графиком 5/2.
• Работа в офисе на месте работодателя.
• Стабильный рабочий график — 8 часов в день.
• рабочее место — производственная площадка в пос. Биорки (10 км от Коломны; есть автобусное сообщение из Коломны и Озёр) или офис в Москве по адресу: Загородное шоссе 7к5с1

Чем предстоит заниматься:

• вести все участки бухучёта (банк, первичка, расчёты, материалы, ОС, подотчётные);
• ведение учёта, организовать работу с первичной документацией и её хранение;
• оформлять УПД, счета‑фактуры на авансы, вести гарантийные удержания и сверки с генподрядчиками;
• формировать книги покупок и продаж, 6‑НДФЛ, РСВ, ЕФС‑1, уведомления по ЕНП, сдавать отчётность;
• закрывать месяц, считать себестоимость, выполнять налоговое планирование;
• начислять зарплату, отпускные, больничные; вести кадровый учёт (приём/увольнение, отпуска, электронные трудовые, воинский учёт) для 15–20 человек;
• вести управленческий учёт: платёжный календарь, еженедельные отчёты о движении денег, ежемесячные отчёты о прибылях и убытках по объектам.

• Кого ищем:

  • опыт бухгалтером на всех участках в компании на ОСНО (предпочтительно на аналогичной должности);
  • уверенное знание бухучёта, налогового учёта, ПБУ, НДС (в т. ч. по авансам, с учётом изменений 2026 года);
  • навыки работы в 1С:Бухгалтерия 8.3 и ЗУП 3.1, ЭДО, Excel (ВПР, сводные таблицы);
  • опыт ведения кадрового учёта хотя бы для 20–30 человек;
  • способность работать в команде и самостоятельно;
  • владения навыками финансового анализа.

• Будет плюсом: опыт в строительстве/производстве/ЖКХ , работа с госконтрактами и электронной приёмкой в ЕИС, опыт с ДДС и отчётом о прибылях и убытках, работа в нескольких юрлицах одновременно.

Как проходит отбор

1. Телефонный разговор, 15 минут. Контакт: Наталья Викторовна.
2. Онлайн встреча: 30 минут с руководителем , разбираем несколько рабочих ситуаций. Никаких многочасовых тестовых.
3. Предложение о работе.