Ресерчер/Менеджер по персоналу

Привет! Мы — компания «Рабочая Ячейка». Мы эффективно закрываем потребности крупнейших объектов в линейном персонале.

Сейчас мы активно расширяемся и формируем специализированные подразделения массового подбора по 4 ключевым направлениям:

• Комплектовка и складская логистика (комплектовщики, стикеровщики, грузчики)
• HoReCa (повара, горничные, уборщицы, хаусмены)
• Строительство (сварщики, монтажники, строительные рабочие)
• Производство (рабочие специальности)

Мы ищем драйвового и активного Ресерчера, который любит динамику, не боится высоких объемов звонков и хочет зарабатывать на реальном результате — количестве выведенных и трудоустроенных кандидатов!

Чем предстоит заниматься:

• Интенсивная работа на телефоне: совершать от 100 звонков в день по входящим лидам и базе кандидатов.
• Первичный подбор и квалификация: проводить телефонные интервью, выявлять потребности кандидатов, подробно и честно рассказывать про условия работы на объектах.
• Обработка каналов привлечения: работать с откликами с Avito, HeadHunter, специализированных сайтов, Telegram-каналов и социальных сетей.
• Выполнение плана по трудоустроенным: доводить кандидатов до оформления и первого выхода на объект.
• Ведение базы в CRM/ERP: фиксировать детали общения, актуализировать статусы кандидатов и вести их по всем этапам воронки.
• Координация: сопровождение кандидата до передачи бригадиру или координатору объекта.

Что для нас важно:

• Готовность к высокому темпу: стойкость и позитивный настрой при объеме от 100+ звонков в день.
• Ориентация на результат: сфокусированность на выполнении плана по трудоустроенным сотрудникам.
• Коммуникабельность и грамотная речь: умение быстро находить общий язык с людьми разных специальностей.
• Дисциплинированность: аккуратное ведение истории общения и статусов кандидатов в CRM/ERP.
• Желателен базовый опыт в массовом подборе, колл-центрах или продажах (опыт в аутсорсинге, HoReCa, ритейле или логистике будет преимуществом).
• Понимание базовых требований к документам для граждан РФ и СНГ.

Что мы предлагаем:

• Высокий доход без потолка: стабильный оклад 60 000 руб. + бонусы за каждого трудоустроенного сотрудника (KPI зависят от вашего результата).
• Стабильные выплаты: оклад и аванс 2 раза в месяц, премия по итогам выполнения плана — без задержек.
• Атмосфера в офисе: работа в комфортном опенспейсе в БЦ «Гайот» (м. Петроградская). У нас всегда шумно, весело, динамично и драйвово!
• Удобный график: пятидневка (5/2) с 09:00 до 18:00, плавающий час на обед.
• Быстрый старт и адаптация: готовая база знаний, четкие скрипты и постоянная поддержка ТимЛида.
• Прозрачный карьерный рост: понятная система грейдов от Ресерчера до Рекрутера, Менеджера по персоналу и Тимлида.