Экономист по труду и зарплате (производство)

Компания: ООО «МК «Роса» (бренды «Алтайская сказка», «Altalia»)

Подчинение: Директору по персоналу

Почему эта роль уникальна

• Сложность производственного цикла - Вы будете работать на полном цикле производства: от первичной очистки и гидротермической обработки зерна до фасовки и отгрузки. Это требует глубокого понимания сдельной оплаты труда, нормирования в условиях сменной работы и работы с вредными факторами (зерновая пыль, шум оборудования).
• Масштаб и аналитика - Штат компании — 430 человек. Вам предстоит рассчитывать ФОТ для крупного производства, анализировать производительность труда на разных участках (мельница, цех фасовки, склад) и готовить аналитику для руководства.
• Экспортная специфика - Мы поставляем продукцию в более 20 стран мира (от Казахстана до Китая и США). Это накладывает особые требования к точности учета, соблюдению графиков и эффективности процессов, которые вы будете контролировать через KPI.

Ключевые задачи:

1. Нормирование труда: Разработка и актуализация норм времени и выработки для производственных линий. Анализ использования рабочего времени в сменах, выявление потерь и резервов повышения производительности.
2. Архитектура оплаты: Расчет заработной платы со сложной системой премирования (KPI по качеству продукции, отсутствие брака, соблюдение технологии). Начисление надбавок за вредные условия труда и работу в ночное время.
3. Бюджетирование ФОТ: Формирование планового фонда оплаты труда, контроль его исполнения, расчет потребности в трудовых ресурсах при увеличении объемов переработки зерна.
4. Цифровизация: Настройка HR-модулей в 1С с помощью ИИ для учета выработки, создание дашбордов для мониторинга производительности и автоматизация отчетности по труду.

Наш идеальный кандидат:

• Имеет высшее экономическое образование и опыт работы экономистом по труду именно на производстве (пищевка, переработка, АПК — огромный плюс).
• Знает методы нормирования труда для рабочих специальностей и понимает специфику расчета сдельной оплаты.
• Уверенно работает в 1С:ЗУП и Excel, способен обрабатывать большие массивы данных.

Мы предлагаем:

• Стабильность: Работа в системообразующем предприятии Алтайского края с 34-летней историей.
• Доход: Конкурентная заработная плата (выплачивается стабильно и в срок), обсуждается индивидуально с успешным кандидатом. Полностью белая компания.
• Условия: График 5/2, официальное трудоустройство по ТК РФ, компенсация питания, спецодежда.
• Развитие: Оплата обязательного обучения и аттестации по охране труда (1 раз в 3 года), возможность профессионального роста в крупной федеральной компании.

Готовы применить свои знания в экономике труда на реальном производстве? Присылайте резюме и в сопроводительном письме укажите, с какими системами оплаты труда (сдельно-премиальная, повременная) вы работали чаще всего.

«Роса» — энергия алтайского зерна в каждой крупинке