Менеджер по внедрению и интеграции (1С ЭДО)

СберКорус — часть системы бизнес-сервисов Сбер2B. Вместе мы решаем комплексные задачи бизнеса и регионов с помощью аналитики больших данных, автоматизации и ЭДО.

СберКорус в цифрах:
Более 20 лет разрабатываем передовые ИТ-решения для бизнеса
3 млн+ клиентов доверяют нашим продуктам
450 тыс+ ежемесячных активных пользователей
500+ профессионалов в команде

В 2004 году мы первыми в России начали внедрять продукты для электронного обмена данными и документами, а с 2012 года входим в группу компаний СБЕР.

Сейчас мы ищем Менеджера по внедрению (1С, ЭДО)

Чем предстоит заниматься:

• Реализация проектов по внедрению модулей 1С в учетные системы 1С клиентов;

• Сбор и формализация требований к доработке модуля 1С, подготовка документации по проекту;

• Оказание консультаций заказчикам;

• Деловая переписка с партнерами/клиентами;

• Доработка подключаемого модуля в адаптере;

• Проведение функционального и интеграционного тестирования.

Мы будем рады познакомиться, если у тебя есть:

• Профильное техническое образование - информационные системы/компьютерные технологии и т.п.;

• Опыт коммерческой разработки на 1С от 3 лет;

• Знание особенностей и навыки использования механизмов типовых современных конфигураций 1С (ERP 2.5, КА, УТ 11.5, БП 3.0, УНФ3.0).

• Опыт интеграции 1С с OData, SOAP и REST сервисами.

• Опыт работы с форматами XML, JSON.

Будет преимуществом/плюсом:

• Опыт использования методов HTTP встроенного языка платформы 1С.

• Использование методов XDTO.

• Продвинутые навыки в области построения и оптимизации запросов на языке запросов 1С.

• Понимание предметной области ЭДО, EDI, ТрЭДО.

Что мы предлагаем:

• Работу в аккредитованной ИТ компании;
• Подключение к ДМС, телемедицина, чек-ап - после трех месяцев работы в компании
• Ведение беременности и родов, лазерная коррекция зрения и стоматология – после 2 лет непрерывного стажа в группе Сбер
• Страхование от несчастных случаев и болезней, а также специальные условия для страхования членов семьи;
• Программу адаптации: с первого дня работы простыми словами узнаешь о компании, коллегах, и что от тебя ждут в ближайшие три месяца;
• Корпоративное обучение;
• Бесплатную подписку СберПрайм и скидки у партнёров и на сервисы группы Сбер;
• Новогодние подарки для детей, корпоративные мероприятия и поддержку в особых жизненных ситуациях;
• Скидки в спортклубы X-Fit, WorldClass.

Почему у нас классно работать:

• Большие планы: мы растем и развиваем все наши продукты в вертикали Группы СБЕР, чтобы стать лидерами российского электронного документооборота;
• Большинство HR-процессов автоматизировано через КЭДО - все оперативно и просто;
• Непрерывные улучшения: используем новые идеи, методы и технологии.
• Развитие: у нас есть корпоративный портал для обучения – изучай онлайн то, что тебе нравится;
• Есть возможность расти внутри структуры текущей команды, или в других подразделениях.

Мы уверены, что приближаем будущее в технологиях и возможностях человека!